Engineering Manager

Partnered; Nantes; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Engineering Manager à Nantes pour encadrer une équipe d'ingénieurs. Le rôle inclut la définition des choix techniques et la garantie de la qualité des logiciels. Le candidat idéal a une forte expérience en management et maîtrise les technologies modernes comme TypeScript, React et Python. Poste ouvert au télétravail complet avec des déplacements trimestriels à Nantes.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipes techniques, idéalement en startup ou scale-up.
• Solide maîtrise des technologies web et mobile modernes.
• Compétences poussées en architecture logicielle et conception de systèmes.

Responsabilités

• Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe d’ingénieurs.
• Définir et orienter les choix techniques et architecturaux.
• Garantir la livraison de logiciels de qualité.

Connaissances

Management d’équipes techniques

TypeScript

React

React Native

Python

Communication

Travail d’équipe

Description du poste

Overview

Nous connectons les meilleurs talents avec les plus belles entreprises ! Partnered accompagne plusieurs de leurs clients dans la recherche de profils d'Engineering Manager dans des contextes Start-Up vers la Scale-Up. Postes avec des enjeux 100% Management et 50/50 Tech et Management. Dont une offre d'EM à Nantes (Full remote possible).

Missions principales

• Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe d’ingénieurs dans une culture collaborative et bienveillante.
• Définir et orienter les choix techniques et architecturaux.
• Garantir la livraison de logiciels de qualité, scalables et maintenables.
• Encourager la collaboration entre les équipes produit, data et tech.
• Promouvoir les bonnes pratiques en développement, test, déploiement et DevOps.
• Participer à la structuration de l'organisation tech en phase de croissance.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d’équipes techniques, idéalement en startup ou scale-up.
• Solide maîtrise des technologies web et mobile modernes : TypeScript, React, React Native, Python.
• Compétences poussées en architecture logicielle et conception de systèmes.
• Capacité à concilier leadership technique et gestion de projet.
• Pratique des bonnes pratiques de développement (qualité de code, tests, CI/CD).
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Disponibilité pour se rendre une fois par trimestre à Nantes (poste ouvert au télétravail complet).

Nice to Have

• Expérience dans les domaines du SaaS B2B ou du retail
• Connaissance des produits orientés données ou IA.
• Participation à des phases de scalabilité d’équipes ou de systèmes.

Pour plus d'informations, postuler sur l'offre.