Engineering Manager - Hybrid, Remote 2 days/week

LITY; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Job summary

LITY recrute un Engineering Manager pour accompagner une équipe de développeurs et piloter des projets techniques au sein d’une Fintech SaaS destinée aux grandes entreprises financières.

Le profil idéal est un manager de proximité issu du développement logiciel, capable de leadership, d'organisation et de communication. Expérience 7+ ans en développement et 2+ ans en management exigée, avec pratique du feedback et du suivi des objectifs.

Qualifications

• Expérience significative en développement logiciel, idéalement 7+ ans, puis 2+ ans en management d'équipe de développeurs.
• Accompagnement des développeurs avec entretien individuel, feedback et suivi des objectifs.
• Pilotage du delivery : estimations, priorisations, coordination des équipes et respect des délais.
• Excellentes qualités relationnelles, capacité à créer une dynamique collective et à arbitrer entre interlocuteurs variés.

Responsibilities

• Manager et accompagner une équipe de 2 à 7 développeurs : suivi individuel, définition des objectifs, développement des compétences.
• Piloter le delivery des projets : organiser les priorités, suivre l’avancement, anticiper les risques et assurer les engagements.
• Assurer la coordination entre les équipes : travailler avec les Engineering Managers, Staff Engineers, Product, QA et Production.
• Améliorer la performance collective : suivre les indicateurs et mettre en place des actions concrètes.
• Participer à la structuration et à la croissance des équipes : recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs.

Skills

Management

Leadership

Delivery planning

Communication

Java

Spring

Cloud

Backend architecture

Tools

Java

Spring

Cloud

Backend tech stack

Job description

LITY recrute un Engineering Manager pour accompagner une équipe de développeurs et piloter des projets techniques au sein d’une Fintech SaaS destinée aux grandes entreprises financières.

Le profil idéal est un manager de proximité issu du développement logiciel, capable de leadership, d'organisation et de communication. Expérience 7+ ans en développement et 2+ ans en management exigée, avec pratique du feedback et du suivi des objectifs.