Engineering Manager - Java/ Typescript

Caraz; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Caraz recherche un Lead technique pour piloter une squad composée de 2 développeurs seniors, 1 développeur intermédiaire et 1 junior, dans le cadre d’une transformation architecturale à Paris. Poste hands-on à 50% et supervision opérationnelle, avec gestion d'équipe et prise de décision technique.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience, dont 2 en management humain et 4 en management de projet technique, et maîtrise Java et TypeScript, Agile et des cadres comme Accelerate et Team

Qualifications

• Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent et 10 ans d'expérience dont 2 ans en management
• Excellente connaissance des cadres Accelerate, DORA et Team Topologies
• Compétences avérées en architecture et supervision technique d'une squad

Responsibilities

• Assurer la transformation et le delivery de la squad
• Manager les membres de l'équipe et développer les compétences
• Conduire les choix d'architecture avec les tech leads et l'équipe plateforme
• Travailler avec le PM sur priorisation et charges/valeur

Skills

Tech lead

Architecture review

Gestion d'équipe

1-1 management

Accelerate/Team Topologies/DORA

IA appliquée au dev

Suivi métriques/KPIs

Java

TypeScript

Education

École d'ingénieurs ou équivalent

Tools

Java

TypeScript

Job description

CDI/ 2 jours de TT par semaine / PARIS 09 Réf 75009902

Publiée le 19/06/2026

L'entreprise

Entreprise spécialisée dans la gestion de l’épargne en ligne.

Effectifs: 80 personnes dont 25 à la Tech

+60 000 clients

Localisation: Paris 9e

Contexte : Dans le cadre d'une transformation structurante de l'architecture et de l'organisation de l'entreprise, vous intégrez les équipes techniques sur une création de poste.

Sous la responsabilité du Head of Engineering, vous prenez en charge une Squad de 2 Devs Seniors + 1 Dev intermédiaire et 1 Junior (FS Java/React). Poste hand’s on (50%).

Missions principales :

• Assurer le bon déroulement de cette transformation au sein de l'entreprise
• Garantir le délivery de la Squad et son bon fonctionnement : rituels, flux de travail, qualité, prévisibilité des livraisons
• Faire vivre les indicateurs de performance comme un outil de progression collective
• Travailler en étroite collaboration avec un PM notamment sur les sujets de priorisation et sur les arbitrages charge / valeur
• Manager les membres de lʼéquipe dans leur développement individuel notamment dans le cadre de la progression de l'IA
• Porter l'équipe, l'animer, entretenir sa curiosité et assurer la facilité des échanges
• Prendre des décisions d'architecture en collaboration avec les tech leads et lʼéquipe plateforme

Profil recherché

Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez min. 10 ans d'expérience dont 2 ans sur du management humain à condition d’avoir min. 4 ans en management de projet technique.

Compétences requises :

• Solide socle technique : expérience en tant que tech lead ou être en capacité dʼassumer une revue dʼarchitecture légère
• Être à l'aise dans le management d'équipe y compris dans les 1-1 et dans les situations les plus complexes
• Avoir une bonne connaissance des cadres Accelerate, DORA et Team Topologies, ou avoir une curiosité sincère et active pour ces approches
• Avoir une vraie appétence pour lʼIA appliquée au développement (assistants de code, context engineering, évolution du métier)
• Savoir cadrer un projet, suivi des metrics, suivi de projet et KPI

Compétences appréciées :

• Expérience préalable au sein d'une fintech ou d'un secteur régulé
• Expertise sur Java et Typescript