Engineering Manager (Futur CTO) - Fintech H/F

Hegia; Bordeaux; Hybrid; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Mutuelle

Budget mobilité

Bureau moderne

2 jours de télétravail par semaine

Job summary

Une start-up fintech en forte croissance située à Bordeaux recrute un Lead Technique pour diriger une équipe de développeurs fullstack et assurer l'excellence technique tout en s'occupant des orientations produit. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement, avec 2 ans d'expérience en management d'équipe. La rémunération est compétitive (65-75K€) avec des avantages tels que des bureaux modernes et 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes).
• Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité, idéalement en fintech.

Responsibilities

• Piloter une équipe de développeurs fullstack et un PM.
• Prioriser les orientations produit en roadmaps d’équipe.
• Contribuer au code et guider les choix d’architecture.

Skills

Expérience full-stack solide en Node / Next

Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité

Vision IA et business

Job description

Overview

CDI / start-up en croissance / 65-75K€ / Bordeaux

Rejoignez une start-up financée en phase d’accélération dans la fintech à Bordeaux.

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack confirmés et orientés produit et 1 PM. L’objectif est de leur apporter le cadre, le coaching et la maturité pour scaler sans sacrifier la qualité ou la vélocité.

Vous travaillez en binôme avec le Lead Product : il pilote la vision et la stratégie produit et vous garantissez la technique et l’opérationnel dans l’équipe d’ingénierie.

Responsabilités

• Faire progresser l’équipe avec un plan de progression technique clair
• Prioriser les orientations produit en roadmaps d’équipe
• Garantir l’excellence technique dans une cadence de delivery élevée
• Développer l’usage d’outils IA pour accélérer le développement et la qualité

Responsabilités détaillées

• Accompagner chaque Développeur (4) +1 PM avec des plans de développement
• Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
• Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
• Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux

Lead Technique (30%)

• Contribuer au code (reviews, design)
• Guider les choix d’architecture
• Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
• Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances

Innovation et IA (20%)

• Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
• Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
• Mesurer l’impact sur la productivité et identifier les automatisations

Stack technique (moderne)

• Cycles : Shape Up (3 semaines / 1 semaine)
• Outils : Utilisation quotidienne d\'IA (Copilot, Claude, GPT…)

Profil Recherché

• Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
• Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
• 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
• Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe (65-75K€ selon votre profil)
• Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture
• Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
• Avantage d\'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
• Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)

Processus de recrutement

• Test de 30 minutes sur AssessFirst
• Entretien avec le CTPO et la Tech Lead à Bordeaux
• Echange vision avec le CEO et proposition

Poste situé à Bordeaux avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.