Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie; Navarrenx; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Matériel d’aides techniques

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Résumé du poste

La Fondation Partage et Vie recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée, dispenser les soins d’Hygiène et de confort et assurer la sécurité des soins. Vous aiderez à maintenir la continuité des soins et participerez aux activités de l’établissement.

Vous observerez les résidents, gérerez l’agitation et les douleurs par des thérapies non médicamenteuses et soutiendrez les familles lors des repas et réunions, tout en restant attentif à la traçabilité des

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins dhygiène et de confort
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Description du poste

Date d'embauche:01/10/2026 temps plein

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• -Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• - Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• - Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• - Unétablissement familial bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs) ;
• - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• - Une mutuelle familiale;
• - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…