DRH Transition – PME éco-industrie

Tryon Environnement; Paris; Sur place; EUR 111 000 - 166 000; Plein temps

Résumé du poste

Tryon Environnement recherche un expert RH pour finaliser les documents structurants et piloter la transition RH dans un contexte Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire. Le poste est basé à Paris, avec déplacement ponctuel sur sites.

Vous apportez une expérience avérée en accompagnement au changement, maîtrisez le droit du travail et savez fédérer des interlocuteurs variés (direction, cabinet, représentants du personnel).

Qualifications

• Expériences réussies de transformations et accompagnement au changement.
• Très bonnes connaissances du droit du travail et des règles en vigueur.
• Excellentes compétences relationnelles et communication avec divers horizons.
• Leadership et capacité à inspirer confiance et à conduire le changement.
• Expérience dans des secteurs similaires: énergie renouvelable, ingénierie technique, industrie, construction, études techniques.

Responsabilités

• Finaliser les accords et documents RH structurants.
• Gérer le règlement intérieur et les documents spécifiques.
• Gérer les dossiers délicats et sensibles.
• Piloter des réunions avec le cabinet comptable, l’avocate, la direction et le représentant du personnel.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion du changement

Relations interpersonnelles

Connaissance du droit du travail

Description du poste

Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire

Contexte de croissance et de structuration de l’entreprise (30 collaborateurs aujourd’hui et 100 dans 3 ans).

Vous travaillez à partir de différents éléments de travail interne historiques qui précisent les règles et attendus de structuration RH, et des accords entreprises brouillons.

Vous piloter des réunions et échanges pour mener la transition, vous échangez avec : le cabinet d’expert-comptable, l’avocate, la direction, le représentant du personnel.

Missions

Finaliser le travail historique et mettre en place les documents structurants RH principaux :

• Accords entreprise : Temps de travail, Règles spécifiques, Astreintes,
• Règlement intérieur
• Documents spécifiques

Gérer les éventuels dossiers délicats

Profil Recherché

• Expériences réussies de transformations, accompagnement au changement
• Très bonnes connaissances du droit et des règles en vigueurs.
• Très bon relationnel, avec une capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de divers horizons.
• Leadership et influence : capacité à inspirer confiance, à motiver les équipes et à conduire des changements
• Travaillé dans des environnements similaires : énergie renouvelable, ingénierie technique, industrie, construction, études technique…

Modalités

• Externe : TJM €
• Durée : Minimum 20 jours sur 2 mois.
• Bureaux : 46 rue René Clair 75018 Paris, déplacements ponctuels sur sites divers
• Démarrage : dès que possible