DMSPE – un infirmier (H/F)

ACSEA; Caen; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Job summary

ACSEA recrute pour le pôle Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Camille Blaisot, un infirmier diplômé d’État en CDI à temps partiel (0,75 ETP) pour l’ITEP de Caen-la-Mer.

Sous l’autorité du directeur et de la responsable de service, vous assurez le suivi des soins, l’accueil et la relation de confiance avec les enfants, adolescents et jeunes adultes, en lien avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire. Mobilité associative et adaptabilité requises.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier et inscription à l’Ordre.
• AFGSU niveau 2 souhaité.
• Permis B exigé.
• Capacité à intervenir dans un contexte médico-social.

Responsibilities

• Intervenir auprès des jeunes présentant des TCC.
• Garantir l’accueil et établir une relation de confiance.
• Assurer le suivi des soins et traitements en lien avec médecins.
• Préparation des semainiers.
• Suivi administratif et technique des dossiers médicaux.
• Participer à la dynamique d’accompagnement et projets de soin.
• Porter une présence infirmière sécurisante.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Skills

Écoute active

Communication

Travail en équipe

Maîtrise informatique

Gestion du stress

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Camille Blaisot.

DMSPE – un infirmier (H/F)

Institut Thérapeutique Éducatif Pédagogique (ITEP) Caen-la-Mer

• Date de publication de l'annonce : 5 novembre 2026
• Date d'échéance de l'annonce : 16 novembre 2026
• Lieu : CAEN
• Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps partiel

Contrat à Durée Indéterminée (0,75 ETP)

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction du Dispositif Médico-Social et de Protection de l’Enfance Camille BLAISOT et, par délégation, de la Responsable de Service:

• Dans le cadre des dispositions règlementaires relatives aux établissements médico-sociaux, être en capacité d’intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes (mixité) présentant des troubles du comportement et de la conduite (TCC)
• Garantir l’accueil des jeunes en établissant une relation de confiance
• Assurer le suivi des soins et des traitements des jeunes en lien avec le médecin généraliste et le médecin psychiatre de l’établissement
• Préparation des semainiers
• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers médicaux des usagers.
• Contribuer à la dynamique d’accompagnement de l’ensemble des jeunes accueillis et à la mise en œuvre des projets de soin
• Accompagner les jeunes en élaborant et menant des projets et actions thérapeutiques
• Assurer une présence infirmière sécurisante et contenante
• Inscrire son exercice dans l’accompagnement pluridisciplinaire du jeune accueilli

Capacités requises

Compétences :

• Être en capacité de favoriser l’expression et la communication avec l’enfant, l’adolescent et le jeune adulte
• Avoir des capacités d’écoute, d’observation et d’analyse
• Avoir des capacités de construction de projet d’éducation à la santé
• S’adapter à des contextes de travail changeants
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et maîtriser les protocoles de soins adaptés
• Capacité à s’inscrire et travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à s’inscrire dans les réseaux de partenaires (sanitaires, médico-sociaux, prévention, etc.)
• Maîtrise de l’outil informatique

Connaissances Appréciées :

• Bonne connaissance des secteurs et dispositifs médico-sociaux, sanitaires et de la Protection de l’Enfance
• Connaître les caractéristiques du public accueilli et avoir des notions de psychopathologie

Savoir-être :

• Rigueur et qualité relationnelle
• Diplôme Infirmier d’État
• AFGSU niveau 2 (Gestion des Situations d’Urgence)
• Permis B exigé

Contexte de l’emploi

• Poste à pourvoir le 1 er décembre 2026
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.