Infirmier puériculture H/F

APAJH; Dieppe; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Fédération APAJH recrute pour le CAMSP de Dieppe un infirmier puériculteur en CDI.

Vous évaluerez l’état de santé des enfants de 0 à 6 ans, suivrez leur croissance et coopérerez avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer les projets personnalisés et soutenir les familles auprès des partenaires.

Permis B souhaité, expérience auprès des tout-petits et connaissance des TND recommandées; poste à Dieppe, rémunération selon CCN66.

Qualifications

• Diplôme requis: Diplôme d’État d’infirmier puériculture.
• Expérience auprès de très jeunes enfants souhaitée.
• Connaissance CAMSP et du territoire de Dieppe.

Responsibilities

• Évaluer l’état de santé de l’enfant.
• Surveiller la croissance et le développement de l’enfant.
• Repérer les signes de retard ou de troubles du développement.
• Participer au projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant.
• Accompagner et soutenir les parents : conseils de soins, d’hygiène et d’alimentation.
• Participer à la prévention et au dépistage précoce.
• Informer les familles sur la santé et la prévention.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de suivi et de synthèse.
• Coordonner avec les partenaires extérieurs (PMI, médecins, hôpital).

Skills

Pédiatrie

Education

Diplôme d’État d’infirmier puériculture

Job description

Référence : GO/26/76/03-06 publiée le 19 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Dieppe, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : A compter du 01/11/2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN66

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Infirmier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

• Évaluer l’état de santé de l’enfant
• Surveiller la croissance et le développement de l’enfant
• Repérer les signes de retard ou de troubles du développement
• Participer au projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant
• Accompagner et soutenir les parents : donner des conseils de soins, d’hygiène et d’alimentation
• Participer à la prévention et au dépistage précoce
• Informer les familles sur la santé et la prévention
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de suivi et de synthèse
• Coordonner avec les partenaires extérieurs (PMI, médecins, hôpital)

Présentation de l’établissement :

Le CAMSP (Centre d’Accompagnement Médico-social Précoce) accueille les enfants de 0 à 6 avec ou à risque de développer des troubles du neuro-développement. Il a un agrément de 35 enfants mais une file active beaucoup plus importante. Le CAMSP a pour mission de dépister, diagnostiquer et accompagner précocement les enfants avec troubles neurocognitifs et développementaux et leurs familles.
Le CAMSP est polyvalent, il porte une UNIDEP (Unité d’intervention neuro-développementale précoce) pour 4 à 6 enfants de 18 à 36 mois avec suspicion de TSA ou TSA avéré, une Unité Mobile d’Intervention Précoce (UMIP) et un dispositif pour les enfants nés prématurément sur le territoire de DIEPPE.

Le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP) accueille des personnes de 0 à 20 ans présentant des difficultés et des troubles dans leur vie psychologique, leur développement ou leur apprentissage.
Le CMPP compte 3 antennes : Le Tréport, Blangy-sur-Bresle et Auffay.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’État d’infirmier puériculture.

• Une expérience auprès de très jeunes enfants et en particulier les enfants nés prématurément
• Une connaissance du champ des TND
• Expérience auprès d’enfants avec troubles du neuro-développement
• Une connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe
• Permis B nécessaire

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation
• Prise de recul
• Rigueur
• Organisation
• Mobilité

Savoir-faire :

• Connaissance des RBP de l’HAS
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au partage d’information, à la rédaction des écrits
• Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire
• Rédaction d’écrits professionnels

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Clôture des candidatures le : 13/11/2026