DMSPE – UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Acséa

Caen

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

10 ore fa
Candidati tra i primi

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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

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Descrizione del lavoro

Acséa Caen recherche un(e) psychomotricien(ne) sous Contrat à Durée Déterminée, à temps plein ou partiel (0,50 ETP), rattaché(e) au Directeur et au Responsable de service du Dispositif Bassin caennais.

Vous accompagnez des jeunes âgés de 4 à 20 ans présentant des troubles du comportement, réalisez des bilans psychomoteurs, coordonnez avec l’équipe pluridisciplinaire et assurez la rééducation en lien avec les parents et les partenaires.

Competenze

  • Diplôme d’État de psychomotricité exigé.
  • Expérience en prises en charge individuelles et groupales souhaitée.

Mansioni

  • Établir dès l’admission un état des possibilités et du handicap de l’enfant via un bilan psychomoteur.
  • Participer à l’approche pluridisciplinaire et en lien avec les détenteurs de l’autorité parentale.
  • Mettre en œuvre la rééducation psychomotrice de l’enfant seul ou en groupe.
  • Évaluer et rendre compte du maintien des acquis et du projet thérapeutique.
  • Établir les bilans psychomoteurs et les partager avec l’équipe, le jeune et les parents.

Conoscenze

Travailler en équipe pluridiscipliaire
Facilités de contact et échanges
Communication adaptée
Initiative et réactivité
Rédaction écrits
Évaluer et réagir rapidement
Adaptabilité

Formazione

Diplôme d’État psychomotricité

Descrizione del lavoro

sous Contrat à Durée Déterminée – à temps plein ou temps partiel (0,50 ETP)

Sous l’autorité́ du Directeur et, par délégation, du Responsable de service du Dispositif Bassin caennais, le psychomotricien.ne accompagne des jeunes âgés de 4 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite, confrontés à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle, en agissant sur leurs fonctions psychomotrices.

Dans le cadre des projets personnalisés d’accompagnement, il travaille à l’amélioration les troubles de la motricité́ et les fonctions mentales perturbées liées à ce champ.

Il inscrit son action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun et dans un souci d’adaptation permanente aux besoins et attentes des jeunes et de leurs parents.

Missions principales
  • Établir dès l’admission un état des possibilités et du handicap de l’enfant au moyen d’un bilan psychomoteur.
  • Participer à l’approche pluridisciplinaire et en lien avec les détenteurs de l’autorité parentale.
  • Mettre en œuvre la rééducation psychomotrice de l’enfant seul ou en groupe.
  • Évaluer et rendre compte en équipe et aux détenteurs de l’autorité parentale du maintien des acquis et du projet thérapeutique.
  • Établir les bilans psychomoteurs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les partager avec le jeune et les parents
Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement :

  • S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
  • Détenir des facilités de contacts et d’échanges
  • Utiliser des supports adaptés, des techniques spécifiques pour être en relation avec le jeune (en individuel et en groupe)
  • Élaborer des écrits à destination du jeune, de ses parents et des partenaires
  • Être capable d’initiatives dans le cadre de la mission du Service et en rendre compte
  • Effectuer le rendu compte de son action au(x) professionnels(s) concerné(s)
  • Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
  • Faire preuve d’initiative et de recherche.
Exigences – souhaits complémentaires
  • Connaissance du secteur du handicap (apprécié)
  • Connaissance du trouble du comportement (apprécié)
  • Permis B (exigé)
Qualification
  • Diplôme Niveau III (Diplôme d’état psychomotricité)
  • Expérience des prises en charge individuelles et groupales.
Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966 – Annexe 4 – Psychomotricien

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Contrat à durée déterminé à temps plein ou à temps partiel 0,5 ETP
  • Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
  • Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
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