DMSPE – un agent de service intérieur (H/F)

ACSEA; Caen; Vor Ort; EUR 19.000 - 23.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ACSEA recrute un agent de service intérieur pour le pôle Handicap Autonomie Dépendance – Dispositif Médico-Social de Démouville, basé à Caen. Vous assurerez la mise en chauffe et le service des repas, et veillerez à la propreté des espaces et au lavage du linge.

Diplôme CAP souhaité; respect des protocoles d’hygiène et sécurité, travail en équipe et autonomie. Contrat CDI à temps plein, poste pouvant être mobilisable selon les besoins.

Qualifikationen

• Diplôme CAP souhaité (agent de propreté et d’hygiène ou équivalent).
• Connaissance et application des règles PMS et HACCP lors des repas.
• Savoir nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux et le linge.
• Méthode, rigueur et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Discrétion et respect de la confidentialité des personnes accompagnées.

Aufgaben

• Mise en chauffe et distribution des repas.
• Maintenance et propreté des espaces de vie et locaux professionnels.
• Entretien du linge (lavage, séchage, repassage).
• Participation à l’amélioration des pratiques professionnelles.

Kenntnisse

Protocoles de nettoyage

PMS et HACCP

Rigueur et minutie

Organisation du travail

Travail en équipe et autonomie

Discrétion et confidentialité

Utilisation des outils informatiques

Ausbildung

CAP agent de propreté et d’hygiène

CAP maintenance et hygiène des locaux

Tools

Aucun outil spécifique

Jobbeschreibung

L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Médico-Social de Démouville.

DMSPE – un agent de service intérieur (H/F)

• Date de publication de l'annonce : 8 octobre 2026
• Date d'échéance de l'annonce : 7 novembre 2026
• Lieu : CAEN
• Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps complet

sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps plein

Missions principales

Par délégation de la Directrice, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service Administratif et Financier :

il/elle effectuera, en lien avec les autres professionnels et les personnes accompagnées:

• la mise en chauffe et en plat des repas servis aux personnes accompagnées
• la mise et/ou le maintien en état de propreté des espaces de vie et des locaux professionnels, via l’utilisation de protocoles et de normes concernant le nettoyage, la désinfection et l’hygiène
• l’entretien de linges (lavage, séchage, repassage)
• la contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles

Capacités requises

En référence au Projet Associatif, au Projet d’Établissement et aux procédures internes, il s’agit pour ce(tte) professionnel(le) de:

• Appliquer des protocoles de nettoyage relevant d’une technique bien déterminée exigeant des connaissances de nettoyage
• Connaître et appliquer les règles du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et les principes HACCP lors de la remise en température et de la distribution des repas
• Être méthodique et minutieux dans l’accomplissement des tâches
• Organiser son travail avec rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (port des tenues professionnelles et des Équipements Individuels de Protection – EPI)
• Travailler dans le respect des personnes accompagnées et pourvoir l’amélioration de la qualité de l’accueil
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux personnes accompagnées
• Savoir travailler en équipe et en autonomie, et suivre un planning de tâches et les noter sur les registres
• Se conformer aux consignes données en matière de sécurité au travail (utilisation des produits)
• Savoir gérer un stock de produits d’entretien (commande, stockage) et trier les déchets
• Respecter le matériel mis à disposition (nettoyage, stockage)
• Savoir faire preuve d’initiative et rendre compte de son action
• Savoir réagir dans des situations où l’urgence incombe en raison de la sécurité des personnes et des biens.
• Savoir utiliser l’outil informatique

Diplôme souhaité (Niveau V): CAP agent de propreté et d’hygiène, CAP en maintenance et hygiène des locaux ou expérience significative dans le domaine.

Contexte de l’emploi

• Poste basé à Caen
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 – Statut Agent de Service Intérieur
• Poste à pourvoir au 04/01/2027
• Contrat à Durée Indéterminée à temps complet
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé