DIRECTRICE OU DIRECTEUR D'ASSOCIATION (H/F)

ASSOC FAMILIALE RURALE; Saint-Georges-d'Espéranche; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association locale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Directeur(trice) pour piloter des projets et accompagner son équipe de 24 collaborateurs. Ce poste à temps partiel requiert une formation Bac+3 à Bac+5, une expérience réussie dans une structure associative, et un bon relationnel. Le candidat sera responsable de la gestion administrative, du suivi budgétaire, et de la représentation de l'association auprès des acteurs locaux. Postulez en envoyant CV et lettre de motivation à [e-mail].

Qualifications

• Expérience réussie dans le pilotage d'une structure associative, sociale ou éducative.
• Une première expérience de direction est un atout.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les 3 directeurs de pôles et 2 salariés administratifs.
• Assurer le suivi budgétaire et financier en collaboration avec les responsables.
• Être l'ambassadeur de l'association auprès des acteurs locaux.

Connaissances

Animation de groupes

Gestion budgétaire

Gestion de projet

Conduite d'équipe

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 dans le secteur social ou la gestion

Description du poste

Profil souhaité

L'association Familles Rurales de Saint Georges d'Espéranche (38790), acteur incontournable de la vie locale (petite enfance, enfance-jeunesse, activités sportives) recherche un(e) Directeur(trice) fédérateur(trice) pour piloter ses projets et accompagner ses 24 collaborateurs.

Responsabilités

• Management & Ressources humaines : Encadrer et accompagner les 3 directeurs de pôles ainsi que 2 salariés administratifs; veiller à la cohésion, à la motivation et au bien-être des équipes; superviser la gestion administrative du personnel.
• Pilotage stratégique et gestion : Mettre en oeuvre le projet associatif et les orientations décidées par le Conseil d'Administration; assurer le suivi budgétaire et financier en collaboration avec la comptable et les responsables de pôles; développer et consolider les partenariats (fédérations, municipalités, communauté de communes, institutions publiques, associations locales).
• Représentation et développement : être l'ambassadeur de l'association auprès des acteurs locaux et institutionnels; porter les valeurs et l'éthique de Familles Rurales et contribuer à son rayonnement sur le territoire.

Conditions du poste

• CDI à temps partiel (17h/semaine) - prise de poste dès que possible
• Rémunération selon profil + Convention Collective ALISFA
• Travail en journée
• Horaires annuels
• Travail durant les vacances scolaires
• Déplacements ponctuels

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 dans le secteur social, la gestion/finance ou les ressources humaines
• Expérience réussie dans le pilotage d'une structure associative, sociale ou éducative (une première expérience de direction est un vrai atout)
• Bon relationnel, esprit d'équipe et force de proposition

Compétences et savoir-faire

• Animation de groupes et conduite d'équipe
• Appui technique pour le personnel; liaison avec les autorités locales
• Gestion budgétaire et gestion de projet
• Gestion des ressources humaines et prévention des risques
• Conformité légale et déontologie; respect des normes sanitaires et sociales
• Définition et mise en œuvre d'une stratégie de communication
• Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus et planification des ressources humaines
• Prévenir les risques psychosociaux et gérer les crises
• Planification d'événements et relation avec les partenaires du secteur
• Éthique professionnelle et déontologie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Être force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
• Employeur : 10 à 19 salariés

Postuler

Envoyez CV + lettre de motivation à : [e-mail]