Directeur.trice du Centre Socio-Culturel du Point du Jour

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Centre Socio-Culturel du Point du Jour, situé dans le 5e arrondissement de Lyon, recherche un Directeur.trice pour piloter le projet social et manager une équipe salariée de 20 personnes. Le poste implique la gestion budgétaire, la recherche de financements et l’animation du réseau partenarial local.

Le candidat idéal possède une expérience confirmée en direction d’une structure sociale ou socioculturelle, et un diplôme de niveau 6 ou équivalent.

Qualifications

• Maîtrise du management participatif et de l’animation d’équipe.
• Solides compétences en gestion budgétaire et financière.
• Expérience du montage et du suivi de dossiers de financement.
• Maîtrise de la conduite de projet et du développement social local.
• Bonne connaissance du fonctionnement associatif et de la gouvernance bénévole.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés.
• Capacités d’écoute, d’analyse et de médiation.
• Aptitude à accompagner le changement et à impulser des dynamiques d’innovation.
• Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Responsibilities

• Dirige l’organisation et assure la mise en œuvre des orientations associatives et du projet social.
• Pilote l’évaluation et l’actualisation du projet social en lien avec les administrateurs.
• Assure le management, la coordination et la cohésion de l’équipe salariée.
• Supervise le fonctionnement des locaux et la sécurité des personnes.
• Élabore et suit le budget avec le Bureau et les partenaires financiers.
• Recherhe et mobilise les financements (montage, suivi, bilan des subventions).
• Favorise la participation des habitants et développe les partenariats locaux.
• Accompagne les administrateurs dans leurs décisions et assure une veille.

Skills

Management participatif

Gestion budgétaire

Montage de financement

Développement social local

Conduite de projet

Gouvernance bénévole

Réseau partenaires

Écoute et médiation

Organisation et priorités

Outils bureautiques

Qualités rédactionnelles

Education

Diplôme de niveau 6 minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale ou domaine équivalent)

Job description

Directeur.trice du Centre Socio-Culturel du Point du Jour

Situé dans le 5ᵉ arrondissement de Lyon, le Centre Socio-Culturel du Point du Jour est un équipement de proximité à vocation sociale et culturelle, ouvert à l’ensemble des habitant.es. Inscrit dans les valeurs de l’éducation populaire, il développe des actions et des services à destination des enfants, des jeunes, des adultes et des familles, en favorisant la participation des habitant.es et les initiatives locales.

L’association rassemble 691 familles adhérentes, 62 bénévoles et une équipe de 20 salarié.es (11,22 ETP). Elle dispose d’un budget annuel de 790 000 € (hors contributions volontaires en nature). Son Conseil d’administration est composé de 12 administrateur.rices élu.es, de 4 représentant.es associatif·ves et de membres de droit.

Le futur projet social, actuellement en cours d’élaboration, couvrira la période 2027-2031 et sera soumis à la validation de la CAF en juin 2027.

Adhérent à la Fédération des centres sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon, le centre bénéficie d’un accompagnement fédéral et d’un réseau d’échanges avec les autres centres sociaux du territoire notamment du bassin lyonnais.

• d’une micro-crèche réunissant une directrice, une éducatrice de jeunes enfants, deux auxiliaires de puériculture, une agente d’entretien et une référente santé ;
• d’un pôle animation et développement social local composé d’une animatrice parentalité et développement social local, d’un coordinateur enfance-jeunesse et d’une référente famille ;
• d’un pôle ateliers et activités régulières mobilisant huit animateurs techniques et onze intervenants extérieurs ;
• d’un pôle administratif composé d’une secrétaire d’accueil, d’une comptable et de la direction.

Sous l’autorité du Conseil d’administration et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le(la) directeur(trice) :

• met en œuvre les orientations associatives dans le respect des valeurs et du projet du centre social ;
• pilote la mise en œuvre, l’évaluation et l’actualisation du projet social en lien avec les administrateurs ;
• assure le management, la coordination, l’animation et la cohésion de l’équipe salariée ;
• veille au bon fonctionnement des équipements, à la gestion des locaux et à la sécurité des personnes ;
• élabore, suit et analyse le budget de l’association en lien avec le Bureau et les partenaires financiers ;
• recherche et mobilise les financements nécessaires au développement des actions (montage, suivi et bilan des demandes de subventions) ;
• favorise la participation des habitants et développe les dynamiques partenariales sur le territoire ;
• accompagne les administrateurs dans leur prise de décision et assure une mission de conseil, d’expertise et de veille.

Compétences et qualités recherchées

• Maîtrise du management participatif et de l’animation d’équipe ;
• Solides compétences en gestion budgétaire et financière ;
• Expérience du montage et du suivi de dossiers de financement ;
• Maîtrise de la conduite de projet et du développement social local ;
• Bonne connaissance du fonctionnement associatif et de la gouvernance bénévole ;
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés ;
• Capacités d’écoute, d’analyse et de médiation ;
• Aptitude à accompagner le changement et à impulser des dynamiques d’innovation ;
• Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des priorités ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Profil recherché

• Expérience confirmée de direction dans une structure à vocation sociale, socioculturelle ou dans la conduite de projets de territoire ;
• Expérience significative dans l’accompagnement de la vie associative et la coopération avec des bénévoles ;
• Expérience avérée en management, coordination et animation d’équipes ;
• Diplôme de niveau 6 minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale ou domaine équivalent).

Conditions d’emploi

• CDI à temps complet ;
• Prise de poste : au 15 janvier 2027
• Statut cadre ;
• Pesée : 440 points – forfait jours ;
• Rémunération annuelle brute : 47 200 € (reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles).

L'annonce expire dans 3:50pm le mercredi 13 janvier 2027

Information sur l'offre

• Publié le: 13 octobre 2026
• Poste: Directeur.trice
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville: LYON
• Postuler avant le: 02/11/2026
• Adresse de la structure: 4 rue Sylvain Simondan, 69005 Lyon
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Comité de présidence
• La structure n'a pas comuniqué de numéro de téléphone.
• Mail :[e-mail]