Directrice.teur de Centre Social

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Novalaise; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Social Agir Ensemble Localement à Novalaise recherche un directeur/trice pour piloter et évaluer les projets associatifs et sociaux du territoire, en lien avec le conseil d’administration et les bénévoles.

Vous assurez la conception et la mise en œuvre des actions, développez les partenariats et assurez la gestion financière et humaine conformément à la convention ECLAT et aux enjeux locaux.

Qualifications

• Diplôme BAC+4 minimum dans les carrières sociales, animation sociale, développement local ou ingénierie sociale.
• Expérience significative dans un centre social et/ou le secteur de l’éducation populaire.
• Capacité à concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer des projets associatifs et sociaux.
• Connaissance des acteurs et partenaires du territoire et capacité à mobiliser.

Responsabilités

• Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer des projets associatifs et sociaux.
• Conduire la démarche politique et les instances de gouvernance (CA, Bureau, Commissions).
• Gérer les ressources humaines et financières et développer les partenariats.
• Assurer le lien avec les acteurs du territoire pour le bien vivre localement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Conduite de réunions

Animation sociale

Communication

Gestion financière

Formation

BAC+4 minimum

Outils

Bureautique

Description du poste

L’AEL a été créé il y a 35 ans par un collectif de femmes de notre territoire rural qui souhaitait proposer de nouvelles activités à leurs enfants. Nous sommes devenus un centre socioculturel avec 18 salariés rattaché à la fédération des centres sociaux. Reconnu par nos partenaires locaux et institutionnels nous avons su gagner la confiance des élus, qui nous ont confié une partie de la politique sociale du territoire du lac d’Aiguebelette.

Parfois imaginatif mais toujours fiables et engagés, nous mettons notre dynamisme et notre intelligence collective au service des habitants, à l’écoute de leurs besoins, toujours proches et disponibles. Nos CA sont réguliers, animés et parfois partagés avec les salariés. Nos décisions sont collectives, et notre action est basée sur la coopération entre bénévoles et salariés.

Le sens de notre action n’a pas changé depuis 35 ansnous encourageons la coopération, le lien social au service des habitants de notre territoire pour AGIR ENSEMBLE LOCALEMENT, plus qu’un nom c’est notre ADN. Si vous partagez ces valeurs postulez pour vous rejoindre notre collectif!

Forfait jours (214 jours)

Lieu de travail : Novalaise

Rémunération: Groupe G – indice 375 de la convention ECLAT

Poste à pourvoir dès que possible

Diplôme de niveau BAC+4 au minimum

(Carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale…)

Expérience significative dans un centre social et/ou le secteur de l’éducation populaire

Adhérer et porter les valeurs d’un centre social

Dans un esprit de continuité et de développement:

Vous assurez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation des projets associatif et social. Vous contribuez activement au projet commun de l’association tant sur les méthodes de mise en œuvre que sur le contenu des actions menées.

Vous pilotez, avec l’instance de gouvernance, la démarche politique (CA, Bureau,

Commissions) et stratégique de l’association.

A ce titre, vous devez être capable de:

• Connaître la vie associative: règles, contraintes, forces, principes de fonctionnement;
• Transmettre les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions;
• Organiser les circuits et les modes de communication (internes et externes);
• Organiser et structurer les conditions favorisant une démarche participative au sein de ces instances;
• Créer une dynamique collective;
• Appréhender des logiques d’innovation sociale, de développement social local, économique et environnemental.

Vous mobilisez l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre sur le territoire » dans une dynamique collective et coopérative du projet.

A ce titre, vous devez être capable de:

• Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire;
• Provoquer les négociations et dénouer les conflits;
• Assoir le lien avec les associations locales et les partenaires sociaux.

Vous êtes responsable de la gestion administrative, financière et des richesses humaines.

A ce titre, vous devez être capable de:

• Assurer une bonne gestion et prospective financière;
• Rechercher des financements en cohérence avec les ambitions des projets associatif et social;
• Comprendre la comptabilité analytique des centres sociaux;
• Maîtriser les indicateurs de gestion les plus courants afin de les utiliser comme support de décision;
• Gérer l’équipement;
• Gérer les ressources humaines:
  • Animer la transversalité entre les thématiques mises en œuvre;
  • Veiller au processus de formation des salariés, réaliser les entretiens annuels d’évaluation, réaliser les profils de postes;
  • Stimuler les richesses humaines bénévoles et professionnelles.

Compétences et savoir-être

• Capable de déléguer, animer et diriger
• Apte à manager une équipe en favorisant la participation, la collaboration et l’implication de chacun.e dans la bienveillance ;
• Attentif à l’écoute, le dialogue, la mobilisation ;
• Force de proposition auprès d’un bureau et d’un CA ainsi qu’auprès de partenaires notamment financeurs ;
• Capable de synthèse et vous avez des qualités rédactionnelles.
• la conduite et le développement de projets ;
• les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales …
• les techniques d’animation d’intelligence collective ;
• les outils informatiques (bureautique et logiciels professionnels…).

Vous avez de l’intérêt pour :

• le travail partenarial et la création de synergies entre acteurs ;
• la coopération et la gestion des bénévoles ;
• le fonctionnement associatif,
• les centres sociaux et l’Éducation Populaire.

Modalités de recrutement

Les candidats recevront, le 13 octobre au soir 3 problématiques posées par le Conseil d’Administration afin de rédiger une note de 2 pages maximum. Celle-ci devra être renvoyée une heure après l’envoi des questions.

Les entretiens sont prévus le 15 octobre en journée (les candidats retenus seront prévenus le 6 octobre).

Un second entretien sera prévu avec l’ensemble des administrateurs.trices le 22 octobre à 19h (possibilité de visio pour les candidat.e.s éloigné.e.s).

L'annonce expire dans 2:30pm le lundi 7 décembre 2026

Information sur l'offre

• Publié le: 7 septembre 2026
• Poste: Directeur.trice
• Structure: Centre Social Agir Ensemble Localement
• Département: Savoie
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Postuler avant le: 30/09/2026
• Nom de la structure: Centre Social Agir Ensemble Localement
• Adresse de la structure: 457 Rte du Lac, 73470 Novalaise
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Madame la Présidente
• La structure n'a pas comuniqué de numéro de téléphone.