Directeur(trice) des ventes régional

Sysco (France); Friauville; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

RTT

Titres-restaurant

Intéressement

Avantages CSE

Tarifs préférentiels

Job summary

Sysco (France) recherche un Directeur Régional des Ventes pour piloter une région et diriger une équipe de plus de 35 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires proche de 40 M€. Vous accélérerez la croissance et accompagnerez la transformation de l'organisation, tout en développant les parts de marché.

Issu d'une formation Bac+5, vous disposez d'une expérience réussie dans le pilotage d'organisations commerciales BtoB et d'un sens aigu du leadership.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en commerce/management ou équivalent.
• Expérience solide en pilotage d'organisations commerciales BtoB.
• Connaissance des secteurs agroalimentaire, RHD, distribution est un atout.

Responsibilities

• Piloter la performance commerciale régionale et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
• Accompagner les managers et développer les équipes pour renforcer la culture de performance.
• Conduire la transformation d'organisation, outils et méthodes pour plus d'efficience.
• Représenter Sysco auprès des clients stratégiques et développer les comptes régionaux.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Négociation

Education

Bac+5

Job description

Chez Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires aux professionnels de la restauration, notre raison d’être est simple : relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

Dans le cadre de nos ambitions de développement sur la Région Ouest, nous recrutons un :

Directeur Régional des Ventes H/F

Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez un périmètre stratégique de près de 40 M€ de chiffre d'affaires et une organisation commerciale de plus de 35 collaborateurs.

Au-delà du management opérationnel, vous êtes un véritable leader commercial capable d'accélérer la croissance, gagner des parts de marché et accompagner la transformation de l'organisation.

Vos principaux enjeux :

1/ Développer la performance commerciale

• Déployer la stratégie commerciale régionale
• Développer le chiffre d'affaires, les volumes et les parts de marché
• Fidéliser les clients tout en accélérant la conquête commerciale
• Piloter les plans d'actions et garantir l'excellence d'exécution sur le terrain
• Développer les gammes et leviers de croissance stratégiques

2/ Faire grandir les équipes

• Accompagner la montée en compétences des managers et des équipes
• Développer une culture de performance et de responsabilisation
• Identifier et développer les talents
• Recruter, intégrer et fidéliser les meilleurs profils
• Favoriser l'engagement et la performance collective

3/ Accompagner la transformation

• Déployer les évolutions d'organisation, d'outils et de méthodes
• Challenger les pratiques pour améliorer durablement l'efficacité commerciale
• Favoriser l'agilité, l'innovation et la coopération
• Donner du sens et embarquer les équipes dans le changement

4/ Représenter Sysco auprès de nos clients stratégiques

Présent sur le terrain, vous développez des relations de confiance avec nos clients clés et contribuez activement au développement des comptes stratégiques de votre région.

Le profil que nous recherchons

Issu d'une formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide dans le pilotage d'organisations commerciales BtoB et le management d'équipes importantes.

Vous avez évolué dans des environnements exigeants où croissance, transformation et performance commerciales étaient au cœur des enjeux.

Une expérience dans l'agroalimentaire, la RHD, la distribution spécialisée, la grande consommation ou les services BtoB est un véritable atout.

Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu pour :

• Votre capacité à développer le business et gagner des parts de marché
• Votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes
• Votre culture du résultat et de la performance
• Votre capacité à accompagner le changement
• Votre intelligence relationnelle et votre influence

Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au sein d'une région à fort potentiel de développement
• Une participation au CODIR régional et une forte visibilité auprès de la Direction Générale
• Un impact direct sur la croissance de l'entreprise
• Une rémunération attractive associant fixe et variable
• Véhicule de fonction
• RTT, titres-restaurant, intéressement, avantages CSE et tarifs préférentiels sur les produits Sysco

Rejoindre Sysco, c'est intégrer un groupe international leader de son marché et contribuer activement à une aventure commerciale ambitieuse où développement, transformation et performance vont de pair. Rejoignez l’aventure Sysco !