Directeur(trice) de l'éducation

Ville de Dammarie-lès-Lys

Dammarie-les-Lys

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

La Ville de Dammarie-lès-Lys recherche un cadre confirmé pour piloter la Direction de l’Éducation, et assurer la définition des orientations stratégiques, la gestion budgétaire et le pilotage des projets éducatifs au sein des écoles et accueils périscolaires.

Sous l’autorité des élus, vous encadrez environ 150 agents, coordonnez les partenaires extérieurs et garantissez le respect des normes d’hygiène et de sécurité dans les établissements.

Qualifications

Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes et en assurer le pilotage et l’évaluation.
Développer une approche transversale et coordonner les projets et services.
Encadrer, animer et organiser les équipes, les plannings et les responsabilités des agents.
Développer et mobiliser les partenariats avec les acteurs institutionnels, la communauté éducative, les services de la collectivité.
Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des établissements scolaires et des accueils périscolaires, notamment dans le cadre des plans particuliers de mise en sûreté.

Responsabilités

Piloter les activités de la Direction de l’Éducation et mettre en œuvre les orientations stratégiques.
Encadrer les équipes et coordonner les services internes et partenaires externes.
Assurer la gestion budgétaire et le suivi des équipements et des travaux dans les écoles.
Garantir la sécurité et la conformité des établissements scolaires et périscolaires.
Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre des réformes scolaires.

Connaissances

Traduire orientations politiques en…

Encadrer, animer et organiser les équi

Développer et mobiliser les partenari

Veille juridique et réglementaire éduc

Gestion et pilotage de projets éduca

Description du poste

À propos de nous

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.

À propos de nous

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.

Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).

La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs.

Mission

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d’un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie A.

Vos Missions

Activités techniques

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation
Pilotage opérationnel de projets éducatifs
Établissement et mise en œuvre de partenariats
Encadrement et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements rattachés à la direction

Activités Spécifiques

Encadrer et organiser les activités régulières de la Direction de l’Education dans le respect des obligations réglementaires et des normes d'hygiène et de sécurité :

Encadrement des équipes

Gérer l’ensembles du personnel travaillant dans les écoles (ATSEM, intervenants périscolaires et extrascolaires, agents d’intendance et de restauration, gardiens d’écoles) en s’appuyant sur les directeurs et coordinateurs de secteur

Inscriptions scolaires et extrascolaires
Suivi des effectifs, radiations et commissions de dérogation
Carte scolaire

Etablir la projection et le suivi des effectifs dans le cadre de la carte scolaire et la révision de la sectorisation, participation et mise à jour des outils de la prospective scolaire

Accueils périscolaires

Gestion, organisation et pilotage des accueils périscolaires matin et soir, de la pause méridienne (restauration scolaire) et des études surveillées

Conseils d'écoles

Contrôle, suivi et gestion des conseils d'école en collaboration avec les Directions concernées

Service minimum d'accueil

Assurer la coordination et la mise en place

Actions éducatives

Pilotage des dossiers et actions éducatives (PEDT, club coup de pouce, CLAS, projets et évènements de la Direction, etc.)

Budget

Elaboration et suivi du budget de la direction, des écoles, des accueils périscolaires, de l’ALSH

Travaux dans les écoles

Suivi et gestion des plannings des travaux de rénovation et réaménagement des salles des bâtiments scolaires

Administratif

Elaboration des délibérations, arrêtés et décisions

Suivre les marchés publics du service (transport, fournitures, nettoyage, restauration…)

Entretiens et rapport des instructions à domicile des enfants de la commune

Circulation de l'information dans les services (réunion de direction, réunion de service…)

Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre des réformes scolaires

Relation avec les partenaires extérieurs : Education Nationale, parents d'élèves, services municipaux, MDS et acteurs socio-éducatifs

Profil

Compétences Techniques

Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes et en assurer le pilotage et l’évaluation.
Développer une approche transversale et coordonner les projets et services.
Encadrer, animer et organiser les équipes, les plannings et les responsabilités des agents.
Développer et mobiliser les partenariats avec les acteurs institutionnels, la communauté éducative, les associations et les services de la collectivité.
Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des établissements scolaires et des accueils périscolaires, notamment dans le cadre des plans particuliers de mise en sûreté.
Optimiser l’organisation et les capacités d’accueil des structures.
Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d’accueil.
Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l’éducation.

Savoirs et connaissances

Enjeux, réglementation et évolutions des politiques publiques éducatives.
Fonctionnement des établissements scolaires et des structures d’accueil.
Acteurs et institutions de la communauté éducative et dispositifs contractuels.
Techniques de projection et d’analyse des effectifs scolaires et des données démographiques.
Normes techniques, règles d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements scolaires et d’accueil.
Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité.

Savoirs Socioprofessionnels

Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques éducation
Orientations et priorités des élus et décideurs pour l'éducation et les secteurs connexes
Dispositifs contractuels
Acteurs et institutions de la communauté éducative
Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
Analyse des données statistiques démographiques et des politiques locales d'aménagement et de logement
Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil

Savoirs Généraux

Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
Principes et démarches de développement durable
Aptitudes au management

Environnement du poste dans l’organigramme de la direction et/ou du service :

Relations Internes Et Externes

Relations avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité
Relations avec les élus locaux
Relations avec les coordonnateurs de projets
Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, CAF, inspection académique et établissements scolaires, conseil général, etc.
Relations avec les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public
Relations suivies avec le milieu associatif (mouvements d'éducation populaire, associations d'usagers, etc.)

Conditions De Travail

Lieu de travail