Un référent de site scolaire (H/F)

Ville d'Avranches; Avranches; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifs préférentiels pour les repas du midi

Adhésion au CNAS

Participation mutuelle/prévoyance

Job summary

La Ville d'Avranches recrute un référent de site scolaire (H/F) en CDI pour organiser et superviser les missions des agents polyvalents. Vous serez responsable de former le nouveau personnel et de garantir la propreté des locaux.

Le candidat idéal a une expérience d’au moins 12 mois dans l'encadrement d'équipe, un CAP en Petite enfance serait apprécié et il doit posséder le Permis B. Un salaire est proposé selon la grille en vigueur.

Qualifications

• 12 mois d’expérience en encadrement d'équipe et d'entretien requis.
• Habilitation électrique appréciée.

Responsibilities

• Organiser et assurer la répartition des missions des agents.
• Former et accompagner les nouveaux personnels.
• Garantir la propreté des locaux.

Skills

Connaître les protocoles de nettoyage et matériels de nettoyage

Aptitude au travail en équipe

Savoir évaluer l'état de propreté des locaux

Education

CAP « Petite enfance » ou AEPE

Permis B

Job description

Offre n° 210LVBX
Un référent de site scolaire (H/F)

Missions :

• Organiser et assurer la répartition des missions des agents polyvalents et des ATSEMS
• Assurer le suivi des plannings d'annualisation
• Former et accompagner les nouveaux personnels
• Assurer les entretiens professionnels des agents placés sous votre responsabilité
• Identifier les besoins en formation
• Procéder aux demandes de travaux auprès des services techniques et en assurer le suivi
• Participer à l'organisation des différents exercices liés à la sécurité
• Garantir la propreté des locaux, du mobilier et du matériel
• Assurer l'entretien courant du matériel
• Gérer les stocks de produits d'entretien
• Organiser et participer aux travaux d'entretien approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
• Organiser l'accueil du matin des élèves
• Participer à la surveillance des élèves pendant la pause méridienne

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS

• Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire
• Exposition au bruit
• Station debout prolongé
• Travail en équipe
• Tarifs préférentiels pour les repas du midi
• Adhésion au CNAS
• Participation mutuelle/prévoyance si contrat labellisé

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE

• Expérience avérée dans l'encadrement d'équipe
• Expérience avérée dans l'entretien des locaux
• CAP « Petite enfance » ou AEPE serait apprécié
• Permis B
• Habilitation électrique serait appréciée

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Connaître les protocoles de nettoyage et matériels de nettoyage
• Connaître les produits d'entretien utilisé en milieu scolaire
• Savoir évaluer l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction
• Connaître les règles de sécurité au travail
• Connaître les gestes et postures préconisés
• Aptitude avérée au travail en équipe
• Aptitude avérée à la polyvalence et à la prise d'initiative

Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire:

• Selon grille

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - encadrement d'équipe et d'entretien Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Petite enfance ou AEPE apprécié

Compétences

• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• Titulaire de l'habilitation électrique apprécié
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale