Directeur technique SI F/H

Sorbonne Université; Paris; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sorbonne Université recherche un Directeur technique SI afin de définir la stratégie technique et la sécurité des systèmes d’information. Vous pilotez les infrastructures, les réseaux et les projets, tout en assurant l’évolution et la conformité.

Vous dirigerez les équipes DSI, coordonnerez les services et partenaires, et garantirez la disponibilité et la sécurité des services pour l’ensemble des publics de l’université.

Qualifikationen

• Formation supérieure Bac+5 en informatique ou domaine équivalent.
• Expérience significative en management d'équipes techniques et gestion de projets complexes.
• Maîtrise des méthodologies Cycle V, Agile et ITIL.
• Connaissance des infrastructures IT, sécurité et cybersécurité.
• Capacité à travailler avec des parties prenantes internes et externes.

Aufgaben

• Piloter les projets techniques et le portefeuille du Schéma Directeur Numérique.
• Assurer disponibilité, sécurité et performance des SI.
• Encadrer les équipes IT et gérer les ressources.
• Réaliser des reportings sur l'avancement, budgets et risques.

Kenntnisse

Gestion de projets

Leadership

Gestion d'équipes

Cybersécurité

Communication

Ausbildung

Niveau 7 - Bac +5

Tools

Agile

ITIL

Scrum

Prince2

Jobbeschreibung

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : gestionnaire de scolarité)

A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Domaine / métier

02 - Catégorie A - Ingénieur de recherche (IGR) - E - Informatique Statistiques et Calcul scientifique - Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Intitulé du poste

Directeur technique SI F/H

Présentation de la structure recruteuse

La Direction des Systèmes d'information a récemment redéfini ses principales missions pour être le plus en proximité avec les utilisateurs et accompagner efficacement la transformation numérique de Sorbonne Université.

• Déterminer les orientations stratégiques techniques et de sécurité pour répondre aux enjeux maitrisés de transformation numérique de l'institution
• Aligner les Systèmes d'Information aux besoins métiers, opérationnels et aux exigences actuels et futurs de l'ensemble des publics : administration, enseignants, chercheurs, étudiants, métiers d'appui tels que les bibliothèques, etc.
• Assurer la disponibilité, le maintien en condition opérationnelle, l'évolutivité règlementaire, technique et fonctionnelle des Systèmes d'Information
• Assurer la sécurité des infrastructures SI, des systèmes et des données
• Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et les usages des systèmes d'information mis à disposition (services, applications & matériels)

La DSI est organisée autour de 4 services :

• Service Pilotage, Accompagnement & Intégration
• Service Exploitation, Infrastructures et Cyber sécurité
• Service Support aux utilisateurs
• Service Administration Finances et Commande Publique

Le DSI est assisté d'experts, dont la ressource est indispensable à la cohérence la sécurité et au fonctionnement de la DSI :

• Un directeur technique ;
• Un RSSI
• Un délégué général à l'IA

Description du poste

Fonctions :Directeur ou Directrice technique SI

Catégorie : A

Corps : IGR

BAP : E

CDD de 3 ans.

Poste à pourvoir dès que possible .

Vous organisez et pilotez la gestion et le développement des infrastructures techniques, réseaux et des systèmes d'information. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie technique définie par la DSI et assurez la disponibilité, la sécurité, la performance et l'évolutivité des infrastructures, systèmes et réseaux. Vous pilotez le portefeuille de projets techniques et encadrez les équipes IT.

Vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage des études et audits techniques :

• Organiser, gérer et piloter les audits et études techniques et s’assurer des modalités et conditions de réalisation, des plans d’action et projets qui en découlent

2. Pilotage des chantiers et projets techniques :

En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles :

• Coordonner, orchestrer et superviser, l'exécution et le suivi du portefeuille des projets inscrit au Schéma Directeur Numérique
• Mettre en place un suivi post-projet pour garantir la pérennité des solutions déployées
• Possibilité de prendre en charge en direct le pilotage de projets techniques complexes et/où à enjeux forts depuis la phase de spécification jusque la phase de mise production en veillant au respect des couts délais et qualité

3. Gestion technique des systèmes d'information :

En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles:

• Mettre en œuvre et organiser la supervision et le contrôle des SI (infrastructures, systèmes et réseaux)
• Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des SI
• Mettre en place des politiques de gestion de la capacité et des ressources techniques pour soutenir la croissance de Sorbonne université
• Assurer l’alignement de ces derniers avec les objectifs techniques courts moyens longs termes
• Identifier et anticiper les besoins en matière d'évolutions technologiques

4. Gestion des équipes techniques :

En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles:

• Garantir la bonne gestion des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des projets
• Assurer la coordination entre les équipes techniques internes DSI
• Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus internes
• Assurer la montée en compétences des équipes techniques par des formations et des programmes de développement
• Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement du portefeuille projets, les performances des systèmes, les budgets et les risques techniques
• Proposer des solutions d'optimisation pour réduire les coûts de fonctionnement et d’investissement sans affecter la qualité des services

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Compétences fonctionnelles :

• Sensibilité aux enjeux spécifiques du milieu universitaire (diversité des publics, gestion de la transition numérique dans un environnement académique)
• Excellente compréhension des processus métiers et des enjeux de l’université
• Maitrise des méthodologies projet Cycle V et Méthode Agile
• Maîtrise des techniques de gestion de projet AMAO et des outils de suivi de projet
• Compétences en gestion du changement dans un environnement technologique et dans l’accompagnement des utilisateurs
• Capacité à rédiger des cahiers des charges et dossier de consultation d’entreprise
• Capacité à assurer le suivi contractuel et financier d’un portefeuille de projets
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

Compétences techniques :

• Expertise en gestion des infrastructures IT : serveurs, réseaux, bases de données, virtualisation, cloud computing, sécurité informatique
• Connaissance approfondie des solutions de gestion des systèmes d’information et des technologies émergentes
• Compétences en gestion des projets informatiques : méthodologies Agile, Scrum, Prince2, ITIL
• Maîtrise des normes de sécurité informatique et des bonnes pratiques en cybersécurité
• Connaissance des outils de monitoring et de gestion des performances

Compétences relationnelles :

• Forte capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun
• Excellentes qualités de communication écrite et orale
• Aisance dans la prise la parole en public, adaptabilité, sens de l’écoute, qualités relationnelles, sens de la négociation, force de proposition
• Capacité à travailler en mode collaboratif avec différentes parties prenantes (direction, utilisateurs, prestataires, etc.).
• Négociation et gestion de la relation avec les fournisseurs et partenaires externes

Compétences managériales :

• Solide expérience en management d'équipes techniques et en gestion de projets complexes
• Capacité à fédérer une équipe autour de projets techniques ambitieux
  • Excellente capacité à communiquer avec l’ensemble des métiers de la DSI
• Capacité à travailler en mode transversal et à résoudre des problèmes complexes
• Leadership et gestion du changement
• Maitrise des méthodes de management
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes complexes
• Autonomie, organisation et rigueur
• Capacités d’adaptation et flexibilité face aux imprévus

Niveau d'études

Niveau 7 - Bac + 5

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 place Jussieu 75005 Paris

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Informations générales

Organisme de rattachement

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Labelisée HR Excellence in Research par la Commission européenne depuis 2021, Sorbonne Université porte une stratégie ambitieuse au service de l'ensemble de sa communauté de recherche.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présent dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.