Directeur.rice adjoint.e multimarque campus Lyon

ACE Education Group; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

ACE Education Group cherche un responsable du management opérationnel du campus à Lyon. Vous dirigerez les équipes, organiserez le travail et coordinerez les activités sur toutes les marques, avec des objectifs clairs et un pilotage transversal.

Vous travaillerez avec la BU RH pour l’intégration, les formations et les mobilités, et vous veillerez au respect des attendus pédagogiques, au respect des plannings et à l’évaluation des intervenants, tout en garantissant sécurité et conformité.

Qualifications

• Bac+5 en commerce, management, RH ou formation.
• 5 à 10 ans d'expérience en management de centre de profit, campus ou établissement de formation.
• Expérience dans l’enseignement supérieur privé ou formation professionnelle est un atout.
• Maîtrise des indicateurs de performance et pilotage budgétaire.

Responsabilités

• Piloter le campus et organiser le travail avec les équipes et les marques.
• Fédérer et accompagner les collaborateurs, gérer les recrutements et les mobilités.
• Assurer l’intégration, la formation, les absences et les ruptures contractuelles en lien avec la BU RH.
• Garantir le respect des attendus pédagogiques et le bon déroulement des cours et plannings.
• Piloter les actions BtoB et BtoC et maintenir les relations avec les partenaires locaux.
• Coordonner les réunions de coordination et les projets transverses au niveau national.
• Gérer le risque sécurité et conformité ERP et superviser les visites et plans de prévention.

Connaissances

Leadership

Budget management

Project management

Stakeholder management

Compliance & safety

Formation

Bac+5 management / RH / formation

Outils

ERP

Description du poste

Management opérationnel du campus

• Participer au pilotage, organiser le travail, animer les équipes avec des objectifs individuels et coordonner les activités pour l’ensemble des marques.
• Fédérer, animer, accompagner et évaluer les collaborateurs
• Recruter, encadrer, accompagner les intervenants et tout acteur participant à la vie du campus
• En lien avec la BU RH, gérer l’intégration, la formation, les absences, les mobilités et les éventuelles ruptures contractuelles.

Pilotage pédagogique & qualité de formation

• Assurer le respect des attendus pédagogiques du groupe
• Garantir le bon déroulement des cours, la tenue des plannings et le respect des process pédagogiques.
• Evaluer les intervenants et professeurs garants de la qualité de la formation
• Veiller au respect des cadres académiques et des exigences de certification.
• Piloter les évolutions des programmes, cursus et formats pédagogiques.
• Garantir de la qualité de la formation

Développement BtoB et BtoC

• Représenter, avec le directeur, le campus auprès des partenaires, entreprises, institutions et acteurs du territoire.
• Développer la visibilité et le rayonnement local via des évènements, RP et actions terrain.
• Entretenir et développer le réseau professionnel et institutionnel du campus.
• Piloter le plan d’action marketing local (visibilité, notoriété, acquisition, partenariat etc.).
• Entretenir et Développer le réseau professionnel et institutionnel du campus (entreprises, institutions, acteurs locaux etc).
• Piloter la force commerciale avec des objectifs clairs et suivait sa performance avec des KPI définis
• Organiser et coordonner l’ensemble des événements internes et externes (journées portes ouvertes, examens, conférences, job dating…).
• Assurer la bonne préparation des espaces et la logistique associée.
• Garantir la sécurité des participants durant les événements.

Coordination et interaction avec les BU & directions

• Assurer le rôle de contact clé entre le campus, les BU, les Directeurs et la Direction des Opérations.
• Participer aux réunions de coordination, alignement stratégique et pilotage national en lien avec les BU.
• Respecter les deadlines nationales attendues par les BU.
• Participer aux projets transverses ou groupes de travail nationaux favorisant la croissance du groupe

Sur ces 3 axes vous pourrez être amené à intervenir en support du directeur:

Pilotage budgétaire du campus (PNL) et reporting de l’activité

Garantir la sécurité & conformité réglementaire (ERP)

En lien avec la BU en charge de l’immobilier:

• Garantir le respect des normes de sécurité incendie et d’accessibilité applicables aux ERP.
• Organiser et suivre les visites périodiques obligatoires (Commission de sécurité, organismes agréés, contrôles techniques).
• Assurer la mise à jour des registres de sécurité (incendie, maintenance, formations).
• Coordonner les actions de prévention et de mise en conformité avec les prestataires (sécurité, incendie, travaux).
• Élaborer et maintenir à jour le Plan d’Évacuation, le DUERP et les plans de prévention.
• Organiser et superviser les exercices d’évacuation obligatoires.
• Contrôler régulièrement la fonctionnalité et la conformité des équipements (extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité, issues de secours).
• Piloter les prestataires techniques : nettoyage, sécurité, maintenance, espaces verts…
• Garantir un environnement propre, sécurisé et conforme aux exigences du groupe.
• Organiser les aménagements des salles, l’affectation des espaces et la logistique des événements.
• Gérer les incidents de sécurité (agressions, intrusions, risques divers) en lien avec les autorités si nécessaire.
• Assurer le suivi et la déclaration des accidents ou incidents sur site.

Bac+5 (École de commerce, Université, Management, RH, Formation, Gestion)Expérience :5 à 10 ans minimum dans une fonction de management d’un centre de profit, campus, établissement de formation, réseau de services ou structure multi-activités.Une expérience dans l’enseignement supérieur privé ou la formation professionnelle constituerait un atout important.