Directeur RH - Stratège & Leader du Changement (Nice)

Expectra; Nice; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Proximité avec DG et CODIR

Climat social serein et constructif

Résumé du poste

Expectra recherche un DRH/DRH adjoint à Nice pour devenir le véritable bras droit du Directeur Général et piloter la stratégie RH d’un périmètre de 650 collaborateurs.

Vous animez une équipe RH pluridisciplinaire, pilotez le budget RH, les indicateurs de performance et les projets de transformation sociale, en lien avec le CODIR et les IRP.

Vous assurez le dialogue social, la GEPP, la marque employeur et les conditions de travail.

Qualifications

• Bac +5 en RH, Droit social ou Gestion et 8/10 ans d'expérience en DRH ou DRH adjoint.
• Maîtrise du droit du travail, enjeux statutaires et outils SIRH.
• Leadership, courage managérial, sens politique et diplomatie.
• Écoute, empathie, esprit d'analyse, résilience et capacité à fédérer autour du changement.

Responsabilités

• Conduire la stratégie RH et piloter les projets de transformation organisationnelle et sociale.
• Représenter la DG auprès des IRP et partenaires sociaux; mener les négociations collectives.
• Piloter le budget RH annuel, la masse salariale et les KPI RH/contrôle de gestion sociale.
• Animer une équipe RH pluridisciplinaire et développer une culture orientée performance et service.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe RH

Stratégie RH

Négociations sociales

Droit du travail

Formation

Bac +5 en RH, Droit social ou Gestion

Outils

SIRH

Logiciel paie

Description du poste

Expectra recherche un DRH/DRH adjoint à Nice pour devenir le véritable bras droit du Directeur Général et piloter la stratégie RH d’un périmètre de 650 collaborateurs.

Vous animez une équipe RH pluridisciplinaire, pilotez le budget RH, les indicateurs de performance et les projets de transformation sociale, en lien avec le CODIR et les IRP.

Vous assurez le dialogue social, la GEPP, la marque employeur et les conditions de travail.