Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON recherche un Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (MO) en milieu ouvert, basé dans l'Ain et rattaché au DFSPIP. Vous encadrerez l'équipe du SPIP MO et le QSL, coordonnerez les actions avec les partenaires et contribuerez au suivi budgétaire et au plan d'action local.

Vous assurez le conseil technique, l'animation des réunions et le développement des outils de prise en charge, avec une forte exigence de rigueur et de sens du

Qualifications

• Expérience en encadrement et pilotage d'équipe.
• Capacité à coordonner des actions avec les partenaires et les autorités.
• Savoir-faire en gestion administrative et budgétaire.

Responsabilités

• Gérer et animer l'équipe SPIP MO et QSL.
• Assurer le pilotage du plan d'action local et la coordination des activités.
• Valider les écrits professionnels et suivre les dossiers.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des formations.

Connaissances

Génésis

Prisme

Management

Organisation

Anticipation

Rigueur

Sens relationnel

Dynamisme

Description du poste

Les activités du serviceAnimation et organisation de l'équipe du SPIP

• Organisation du service et évaluation de son fonctionnement
• Préparation et animation des réunions de service mensuelle
• Préparation et animation des réunions de travail avec les partenaires, autorités judiciaires
• Appui et conseil technique auprès des personnels du SPIP
• Représentation de l'administration pénitentiaire lors des débats contradictoires.
• Développement des outils et méthodes de prise en charge.
• Animation des CPI
• Affectation des dossiers aux CPIP en respectant une équité en charge de travail
• Sous le contrôle du DFSPIP et de la Secrétaire Administrative, assure le suivi des dépenses budgétaires relatives aux actions collectives. Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
• Validations des écrits professionnels avant transmission aux autorités requérantes.
• Mise en place, évaluation, suivi des logiciels APPI et PRISME (2023)Gestion et encadrement de l'équipe du SPIP
• Gestion du planning de l'équipe, gestion des congés
• Gestion du planning de permanence - Avis sur les demandes de formation continue des agents
• Évaluation annuelle des personnels et participation à la réunion de proposition de notation.
• Participation, en lien avec l'équipe de direction du SPIP et de l'établissement, à la définition et la mise en oeuvre des actions de formation continue.

Les activités du service (suite)

• Entretiens individuels avec les personnels du SPIP
• Coordination de la mise en place sur le milieu ouvert de l'accueil des stagiaires en formation initiale, en lien avec l'adjoint DFSPIP.
• Définition et mise en oeuvre d'action en direction des Personnes Placées sous-Main de Justice (PPSMJ)
• Identification des besoins du public suivi dans l'ensemble des domaines de prise en charge des PPSMJ
• Elaboration et proposition de projets financés par la DAP, la MILDECA, ....
• Mettre en oeuvre et assurer le bon fonctionnement du plan d'action local sur la prise en charge des auteurs de violences intrafamiliales
• Développement de la politique d'aménagement de peine en lien avec l'adjoint DFSPIP : suivi et évaluation des dispositifs d'aménagement de peine, réflexion et recherches de nouveaux dispositifs, suivi des statistiques relatives au aménagement de peine
• Contribuer à l'écriture du rapport d'activité SPIP
• Coordonner les actions collectives et leur planification annuelle
• Coordination et développement du réseau partenarial
• Prospection et animation du réseau partenarial sur l'ensemble des champs d'intervention.
• Participation à l'élaboration des conventions en lien avec le DFSPIP.
• Participation aux conseils d'administration et aux assemblées générales d'associations partenaires.
• Représentation ponctuelle du DFSPIP.
• Participation à des actions de communication et de présentation des missions d'insertion de l'administration pénitentiaire.

Composition et effectifs du service

Le SPIP de l'AIN est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 54 agents: 1 DFSPIP, 1 adjoint, 2 DPIP, 32 CPIP (dont 1 référent territorial TIG, 2 binômes de soutien (1 binôme QPR et 1 binôme MO et détention ordinaire, 1 assistante de service social, 1 psychologue (poste vacant), 2 surveillants (Surveillance Electronique), 1 coordonnateur des activité socio-culturelles, 1 secrétaire administrative, 5 adjoints administratifs, 2 surveillants réservistes.Le SPIP est composé d'une antenne unique composée d'un milieu ouvert et d'un milieu fermé.Le SPIP prend en charge environ 1 400 personnes en milieu ouvert et 850 personnes au Centre Pénitentiaire de Bourg en Bresse (Maison d'Arrêt, Centre de Détention, Quartier de Prise en Charge de la Radicalisation, Quartier de Semi-Liberté).

Description du poste

Vos activités principales Placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DFSPIP), le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DPIP) en milieu ouvert constitue l'encadrement des services pénitentiaires d'insertion et de probation pour l'accomplissement de ses missions.Le DPIP Milieu Ouvert (MO) est responsable, sous l'autorité du DFSPIP, de l'animation, du conseil technique, de l'accompagnement de l'équipe du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) du MO et du Quartier de Semi-Liberté (QSL) ainsi que de la coordination de leurs activités.

Connaissances

• Applicatif métiers
• Génésis
• PrismeManagementSavoir-faireSens de l'organisation et de l'anticipation,Suivi des dossiersBonne capacité de travailSavoir êtreDynamisme
• rigueur
• sens du relationnel