Coordinateur Socioculturel - Spip 65 H/F

Direction Interregionale des Services; Tarbes; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

Direction Interregionale des Services recherche un agent à Tarbes pour un CDD du 03/12/2026 au 30/11/2027. Rémunération à partir de 2166,20 € brut mensuel, horaires 7h16/jour ou 36h20/semaine. Véhicule administratif et ordinateur portable fournis.

Vous contribuerez à la programmation d’activités culturelles et socio-culturelles, participerez à la consultation des détenus et assurerez l’accueil logistique des intervenants, tout en renseignant les applications et en dynamisant les bibliothèques.

Qualifications

• Esprit d'équipe et capacité à travailler avec les autres.
• Écoute active et empathie.
• Bonnes capacités d'organisation et de planification.

Responsibilities

• Contribuer à la programmation des activités culturelles et socio-culturelles selon les orientations fixées.
• Participer à la consultation des personnes détenues sur les activités.
• Mettre en œuvre et organiser les activités culturelles et socio-culturelles : élaborer le planning d'intervention, effectuer la promotion.
• Renseigner les divers applicatifs informatiques.
• Participer à la dynamisation des bibliothèques des établissements et à leur informatisation.
• Évaluer des activités en lien avec les services de l'établissement.
• Contribuer au rapport d'activité du SPIP.
• Participer à des réunions partenariales et/ou institutionnelles.

Skills

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Organisation du travail

Tools

APPI

Harmonie

CHORUS DT

GENESIS

Job description

Durée du contrat : Du 03/12/2026 au 30/11/2027
Adresse : 12 rue des Gargousses - Bâtiment 204 - Quartier Arsenal 65000 Tarbes
Rémunération : à partir de 2166.20€ brut
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif
Organisation de travail : Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.
Contact avec la population pénale : oui

Responsabilités

• Contribuer à la programmation des activités culturelles et socio-culturelles selon les orientations fixées (Prises de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions.)
• Participer à la consultation des personnes détenues sur les activités
• Mettre en oeuvre et organisation effectives des activités culturelles et socio-culturelles : élaborer le planning d'intervention, effectuer la promotion des activités et participer à la sélection des personnes détenues candidates, assurer l'accueil logistique des intervenants et contribuer à la mise en oeuvre effective des activités
• Renseigner les divers applicatifs informatiques
• Participer à la dynamisation des différentes bibliothèques des établissements : le coordonnateur accompagne la personne détenue auxiliaire de bibliothèque dans la gestion des lieux, il participe à l'informatisation des bibliothèques, il contribue au partenariat avec le réseau de lecture publique
• Evaluer des activités en lien les services de l'établissement
• Contribuer dans son champ de compétences au rapport d'activité du SPIP
• Participer à des réunions partenariales et / ou institutionnelles à la demande du DFSPIP ou de son représentant.

Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESISFormations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques par le cadre de proximité sous l'autorité duquel vous exercerezUne enquête administrative et le B2 sont sollicités auprès des administrations compétentes.L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire.

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Justice