Directeur Général – Hôtel 5★, Esprit Beaumier & Talents

VENDOM TALENTS; Fréjus; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Vendôm Talents cherche un Directeur Général pour diriger un hôtel 5 étoiles ou resort de luxe, avec une expérience avérée en supervision de budgets et d’équipes saisonnières. Vous devrez pilotage tarifaire et relation avec une clientèle internationale, tout en assurant la qualité de service et le leadership quotidien.

Le poste implique le recrutement, l’intégration et le développement des talents, la mise en place de rituels d’équipe et le respect du cadre social avec People & Culture.

Qualifications

• Expérience en direction d'hôtel 5 étoiles ou resort de luxe.
• Capacité à gérer budgets: P&L, GOP, EBITDA et masse salariale.
• Gestion des coûts opérationnels et tarification.
• Service personnalisé pour clientèle internationale et gestion de situations délicates.
• Connaissance d'Opera, Lightspeed, SpaBooker, RH Suite ou standards LQA/Forbes appréciée.

Responsibilities

• Faire vivre l’esprit Beaumier auprès de chaque membre de l'équipe, du recrutement à l’intégration des saisonniers.
• Accompagner vos chefs de service, les aider à réussir et leur donner les moyens.
• Recruter, intégrer et fidéliser des équipes saisonnières et développer les talents.
• Repérer les talents et les faire grandir au sein des Roches Rouges et des maisons Beaumier.
• Installer des rituels simples : briefings, partage des résultats et reconnaissance d’équipe.
• Veiller au bien‑être des équipes et au respect du cadre social avec l’équipe People & Culture.

Skills

Direction hôtel 5★

Gestion budgétaire

Recrutement saisonnier

Leadership

Tarifs et pricing

Anglais courant

Français courant

Job description

Vendôm Talents cherche un Directeur Général pour diriger un hôtel 5 étoiles ou resort de luxe, avec une expérience avérée en supervision de budgets et d’équipes saisonnières. Vous devrez pilotage tarifaire et relation avec une clientèle internationale, tout en assurant la qualité de service et le leadership quotidien.

Le poste implique le recrutement, l’intégration et le développement des talents, la mise en place de rituels d’équipe et le respect du cadre social avec People & Culture.