DIRECTEUR GENERAL ADJOINT /DIRECTRICE GENERALE ADJOINTE DIRECTIONS OPERATIONNELLES (H/F)

Métropole du Grand Paris; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement

Véhicule

CIA

Résumé du poste

La Métropole du Grand Paris recherche un Directeur Général Adjoint pour piloter les directions et assurer l’exécution du projet métropolitain. Sous l’autorité du DGS, vous animez et coordonnez les directions et actions, déclinez les orientations politiques en stratégies opérationnelles et suivez les grands projets structurants.

Profil Bac+5 avec 10+ années d’expérience dans une collectivité de taille importante, aptitude au travail transversal, rigueur et diplomatie, orientation développement

Qualifications

• Connaissances du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités
• Pilotage de projets et conduite du changement
• Management par objectif et ingénierie de projet
• Évaluation des politiques publiques
• Accompagner les équipes sous sa responsabilité dans la croissance et la diversification
• Intégrer et fédérer les équipes dans une démarche participative
• Coordonner les politiques et projets structurants sur son domaine d’intervention
• Faire preuve d’intelligence de situation dans les interactions avec les élus
• Donner du sens et communiquer sur la raison d'être des politiques
• Développer les capacités managériales de son encadrement
• Construire des arbitrages et aider à la décision
• Positionnement stratégique dans un environnement complexe
• Engagement et disponibilité
• Rigueur et fiabilité
• Diplomatie
• Supervision du management
• Esprit d’initiative – proactivité
• Adaptabilité
• Gestion de la complexité

Responsabilités

• Participer sous l'autorité du Directeur général des services et au sein du comité de direction, au processus d’organisation des activités et actions portées par la Métropole du Grand Paris et à l’amélioration de l’organisation des services
• Décliner les orientations politiques de l’exécutif en stratégies opérationnelles pour l’ensemble des directions opérationnelles
• Piloter et suivre les grands projets structurants de la Métropole
• Garantir la cohérence des documents de planification (PLUi, SCoT) et le suivi des opérations d’aménagement
• Renforcer la prévention des inondations et poursuivre la restauration des milieux aquatiques
• Piloter la stratégie de transition écologique et énergétique et le suivi du PCAET
• Renforcer le rayonnement économique, touristique et culturel du territoire métropolitain
• Suivre l’élaboration du Plan Métropolitain de l’Habitat et de l’Hébergement (PMHH)
• Développer les coopérations liées à l’Axe Seine
• Contrôler et évaluer les plans d’actions et rendre compte à la direction générale et aux élus
• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et développer une culture de la performance
• Impulser une dynamique managériale favorisant l’innovation, la coopération inter-directions et la transversalité
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs

Connaissances

Pilotage de projets

Gestion du changement

Management par objectifs

Évaluation des politiques publiques

Conduite d'équipes

Coordination inter-direction

Maîtrise cadre réglementaire

Accompagnement des équipes

Rigueur et fiabilité

Diplomatie

Esprit d’initiative

Adaptabilité

Formation

Bac+5 Grandes Écoles / Sciences Po / École d'ingénieurs

Description du poste

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Missions

Description

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain ! Missions

Sous l’autorité du DGS, le/la DGA anime et coordonne les directions et instances suivantes :

• Direction de l’Eau et de la GEMAPI
• Direction de l’Attractivité, du Développement de l’Economie et du Numérique
• Direction de l’Aménagement
• Direction de la Cohérence territoriale et de l’Information géographique
• Direction de l’Environnement, de l’Energie et du Climat
• Direction de l’Habitat
• Direction de l’Axe Seine, des Coopérations et de l’Europe
• Service administratif et financier des directions opérationnelles

Principales Missions

• Participer sous l'autorité du Directeur général des services et au sein du comité de direction, au processus d’organisation des activités et actions portées par la Métropole du Grand Paris dans son champ de compétences, et à l’amélioration de l’organisation des services
• Décliner les orientations politiques de l’exécutif en stratégies opérationnelles pour l’ensemble des directions opérationnelles
• Piloter et suivre les grands projets structurants de la Métropole :
• Garantir la cohérence des documents de planification (PLUi, SCoT) et le suivi des opérations d’aménagement ;
• Renforcer la prévention des inondations et poursuivre la restauration des milieux aquatiques ;
• Piloter la stratégie de transition écologique et énergétique et le suivi du PCAET ;
• Renforcer le rayonnement économique, touristique et culturel du territoire métropolitain ;
• Suivre l’élaboration du Plan Métropolitain de l’Habitat et de l’Hébergement (PMHH) ;
• Développer les coopérations liées à l’Axe Seine.
• Contrôler et évaluer les plans d’actions et l’efficacité des moyens mis en œuvre et rendre compte à la direction générale et aux élus
• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et développer une culture de la performance au bénéfice du service public
• Impulser une dynamique managériale favorisant l’innovation, la coopération inter-directions et la transversalité
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs

Profil

Vos compétences à partager

• Connaissances du cadre réglementaire, fonctionnement et processus des collectivités
• Pilotage de projets et conduite du changement
• Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Accompagner les équipes sous sa responsabilité dans la croissance de leur activité et la diversification
• Intégrer et fédérer les équipes dans une démarche participative
• Coordonner les politiques et projets structurants sur son domaine d’intervention
• Faire preuve d’intelligence de situation, notamment dans les interactions avec les élus
• Donner du sens, communiquer sur la raison d'être des politiques de la Métropole et de ses projets
• Développer les capacités managériales de son encadrement
• Construire des arbitrages pertinents, aider à la décision
• Positionnement stratégique dans un environnement complexe
• Engagement, grande disponibilité
• Rigueur et fiabilité
• Diplomatie
• Supervision du management
• Esprit d’initiative – proactivité
• Adaptabilité
• Gestion de la complexité

Conditions d’accès au poste

• Emploi fonctionnel, cadre d'emploi Directeur Général Adjoint + 400 000 habitants
• Niveau d’étude souhaité : (Bac+5) Grandes Ecoles, Sciences Po, Ecole d'Ingénieurs, ...
• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
• Expérience avérée sur poste de DGA d'une collectivité de taille importante
• Avantages liés à l’emploi fonctionnel (logement, véhicule, CIA)