Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
La Métropole du Grand Paris recrute un directeur de projet « relation aux communes » chargé d’identifier, d’accompagner et d’accélérer des projets communaux, principalement en ingénierie et financement, au sein de la DGA-DO.
Vous piloterez des réseaux, tenterez de mobiliser des partenariats et assurerez une veille sur les opportunités financières. Diplôme Bac+5 et 5–7 ans d’expérience exigés; poste en cadre A, CDI possible, avec mission multi-directionnelle et orientation résultats.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Missions
Le directeur de projet « relation au communes » est directement rattaché à la directrice générale déléguée et travaille en transversalité avec l’ensemble des directions composant la DGA-DO et collaborateurs composant la collectivité.
Au sein de la direction générale adjointe « directions opérationnelles », le directeur de projet « relations aux communes » a en charge l’identification, l’accompagnement et l’accélération des projets des communes notamment sur le volet ingénierie de projets, constitution de réseaux et recherche de nouvelles opportunités financières.
Vos compétences à partager
Cadre d’emplois : Administrateur territorial, Attaché territorial, Ingénieur territorial ou Ingénieur en chef territorial (catégorie A).
Recrutement : Statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Formation : Bac +5 minimum (école d'ingénieur, Sciences Po, Master 2 spécialisé en systèmes d'information, numérique, droit public, économie ou sciences politiques)
Expérience : 5 à 7 ans minimum sur des fonctions similaires.
Travailler à La Métropole Du Grand Paris C’est Aussi Bénéficier De Nombreux Avantages Vous Garantissant Des Conditions Optimales Pour Accomplir Vos Missions