CHEF DE SERVICE MOYENS GENERAUX (H/F)

Paris; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration inter entreprise

Mutuelle et prévoyance

Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €

Prise en charge du pass Navigo 75%

Résumé du poste

La Métropole du Grand Paris recherche un cadre pour piloter le service des moyens généraux et encadrer une équipe de 9 agents. Vous supervisez les locaux, les équipements et les prestations logistiques, et vous assurez le respect des marchés publics tout en pilotant le budget.

Formation d’ingénieur ou Master 2 exigée, 5 à 10 ans d’expérience minimum et cadre A. Recrutement d’un fonctionnaire uniquement, postes non ouverts aux contractuels.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou Master 2 exigée.
• 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Cadre A et statut de fonctionnaire requis.

Responsabilités

• Piloter et encadrer le service des moyens généraux et l’équipe.
• Assurer la gestion opérationnelle des locaux, équipements et prestations logistiques.
• Superviser les prestataires, contrats de maintenance et marchés publics.
• Piloter le budget et les outils de suivi du service.
• Organiser la logistique des événements et garantir l’accueil.
• Contribuer à la modernisation des moyens généraux et dématérialiser les processus.

Connaissances

Management

Pilotage

Conduite de projets

Leadership

Gestion budgétaire

Négociation marchés

Communication

Autonomie

Formation

Ingénieur ou Master 2

Description du poste

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Sous l'autorité du DGA Ressources, vous encadrez une équipe de 9 agents et vos principales missions sont les suivantes:

Piloter et encadrer le service des moyens généraux, en organisant l’activité de l’équipe et en garantissant la qualité du service rendu ;

Assurer la gestion opérationnelle des locaux, équipements et prestations logistiques, notamment dans le cadre de projets d’aménagement et d’évolution des sites ;

Superviser les prestataires, contrats de maintenance et marchés publics relevant du périmètre ;

Piloter le budget et les outils de suivi du service ;

Organiser la logistique des événements et garantir la qualité de l’accueil des agents, élus, partenaires et visiteurs ;

Contribuer à la modernisation des moyens généraux, notamment par la dématérialisation des processus et l’amélioration continue du service, en lien avec l’ensemble des directions de la Métropole.

Vos compétences à partager

Solides compétences managériales et de pilotage, avec une capacité à encadrer des équipes et des prestataires, développer les compétences et accompagner le changement ;

Maîtrise de la conduite de projets, des marchés publics, des achats, de la gestion contractuelle et budgétaire, ainsi que des normes d’hygiène et de sécurité ;

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et capacité à conseiller les directions et services ;

Leadership et capacité de décision, associant sens de l’organisation, anticipation et réactivité ;

Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec diplomatie et capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;

Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition, avec une forte culture de la qualité de service.

Conditions d’accès au poste

Cadre d’emploi des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux (cadre A).

Recrutement d'un fonctionnaire uniquement (poste non ouvert aux contractuels)

Formation requise: Formation d’ingénieur ou Master 2

Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent: 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire

Pourquoi nous?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussibénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions:

Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés;

Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts;

Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance;

Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…);

Prise en charge du pass Navigo75 % ;

CNAS (Comité National d’Action Sociale);

Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.