Chef d'équipe propreté (H/F)

Fondation Pluriel; Besançon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Pluriel recherche un responsable d'exploitation pour encadrer une équipe d'agents de propreté et assurer la réalisation des prestations selon les exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Vous organisez et planifiez l'activité, animez et développez les compétences de l'équipe, assurez le suivi des plannings et du matériel, et participez à l'amélioration continue et à la vie de la structure.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP propreté ou expérience équivalente d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de nettoyage, lavage vitres, utilisation autolaveuses et monobrosses.
• Organisation et planification de l'activité, suivi des prestations.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Qualités relationnelles et capacité à animer une équipe.

Responsabilités

• Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences des agents.
• Veiller à la qualité des prestations et au respect des cahiers des charges.
• Assurer le suivi des plannings, des approvisionnements et du matériel.
• Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur.
• Participer aux entretiens professionnels, à l'accueil des nouveaux collaborateurs et à l'accompagnement des stagiaires.
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la vie de la structure.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Hygiène et sécurité

Informatique

Relationnel

Formation

CAP propreté

Description du poste

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin.

Mission

Sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation, vous encadrez et animez une équipe d'agents de propreté afin d'assurer la bonne réalisation des prestations dans le respect des exigences de qualité, d'hygiène, de sécurité et des délais.

• Organisez, planifiez et coordonnez l'activité de votre équipe.
• Encadrez, accompagnez et développez les compétences des agents.
• Veillez à la qualité des prestations et au respect des cahiers des charges.
• Assurez le suivi des plannings, des approvisionnements et du matériel.
• Faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur.
• Participez aux entretiens professionnels, à l'accueil des nouveaux collaborateurs et à l'accompagnement des stagiaires.
• Contribuez à la démarche d'amélioration continue et à la vie de la structure.

Profil

Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de la propreté ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage spécifiques, notamment le lavage de vitres et l'utilisation de machines telles que les autolaveuses et les monobrosses.
• Vous êtes à l'aise avec l'organisation et la planification d'une activité ainsi que le suivi des prestations.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer, accompagner et motiver vos collaborateurs.
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation.

Experience: Débutant accepté.

Permis: B. Véhicule léger souhaité.

Qualification: Technicien. Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.