Directeur EAM

Michael Page; Caudry; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

APAJH du Nord recherche un Directeur EAM pour piloter un établissement accompagnant des personnes en situation de handicap, avec une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs.

En véritable manager de proximité, vous fédérez les équipes autour d'un projet commun, assurez la qualité de l'accompagnement et la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, tout en garantissant performance et conformité.

Qualifications

• Formation supérieure médico-sociale exigée (CAFERUIS, CAFDES ou master).
• Expérience managériale en tant que Directeur ou Directeur Adjoint dans le handicap.
• Capacité à fédérer les équipes et porter des projets et une vision stratégique.

Responsabilités

• Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l'établissement.
• Décliner et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs.
• Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques.
• Piloter les ressources humaines, le budget et les moyens matériels.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et projets de développement.
• Developper et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et médicosociaux.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques.
• Participer aux réflexions stratégiques portées par l'association.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage stratégique

Formation

CAFERUIS / CAFDES / Master

Description du poste

• Acteur majeur du secteur médico-social
• Gestion de l'EAM Alter-Egaux et de l'EAM externalisé la Boussole

Notre client

L'APAJH du Nord recrute un Directeur EAM pour assurer le pilotage d'un établissement accompagnant des personnes en situation de handicap. S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, de la dynamique managériale et de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement.

Véritable manager de proximité, vous fédérez les équipes autour d'un projet commun tout en veillant à conjuguer performance organisationnelle, qualité de service et accompagnement des personnes accueillies.

Poste et missions

Les missions du Directeur EAM sont :

• Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l'établissement.
• Décliner et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations associatives.
• Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs.
• Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et le respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Piloter les ressources humaines, le budget et les moyens matériels de la structure.
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et les projets de développement.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux et les autorités de contrôle.
• Veiller à la conformité réglementaire de l'établissement et à la maîtrise des risques.
• Participer activement aux réflexions stratégiques et aux projets portés par l'association.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure médico-sociale (CAFERUIS, CAFDES ou master). Vous justifiez d'une expérience managériale acquise en tant que Directeur ou Directeur Adjoint dans le secteur du handicap, vous ayant permis de développer une solide connaissance des enjeux liés aux personnes accompagnés. Nous recherchons un professionnel capable de fédérer les équipes, de porter des projets et de créer un climat de confiance. Votre leadership et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de conjuguer proximité opérationnelle et stratégie.

Conditions et Avantages

Astreinte, rémunération selon convention