Directeur adjoint H/F — EAM Estiennes d'Orves

Unapei 92; Fontenay-aux-Roses; Sur place; EUR 85 000 - 105 000; Plein temps

Résumé du poste

Unapei 92 recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé situé à Fontenay-aux-Roses, accompagné 32 adultes en situation de handicap, et vient d’ouvrir un Accueil de jour pour 8 jeunes polyhandicapés.

Vous dirigerez l’établissement, organiserez son fonctionnement et son développement, en assurant la qualité de l’accompagnement dans le cadre des orientations associatives et des exigences légales.

Qualifications

• Expérience en direction d’un établissement médico-social ou équivalent.
• Connaissance du cadre légal, budgétaire et social des établissements.
• Capacité à conduire le projet d’établissement et à piloter les équipes.

Responsabilités

• Piloter le projet d’établissement et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.
• Assurer le bon fonctionnement des établissements et la qualité de l’accompagnement.
• Veiller au respect des dispositions légales et des procédures associatives.
• Proposer de nouvelles actions répondant aux besoins des personnes accompagnées.
• Gérer les ressources humaines (recrutement, organisation du travail, formation, discipline).
• Contribuer à la gestion administrative, budgétaire et sociale et assurer le remplacement du Directeur de Pôle.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Conduite de projet

Pilotage stratégique

Gestion du changement

Conformité légale

Communication

Résolution de problèmes

Formation

Master en management des établissements médico-sociaux

Description du poste

Overview

L'Unapei92 recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Fontenay-aux-Roses, accompagnant 32 adultes en situation de handicap (polyhandicap, handicap psychique, TSA) au sein de l'internat et venant d'ouvrir un Accueil de jour pour 8 jeunes polyhandicapés.

L'équipe de professionnels de l'EAM d'Estienne d'Orves met à disposition ses compétences afin d'accompagner au mieux les résidents dans leur vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et attentes de chacun.

Poste

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de pôle, vous êtes en charge de la direction de l'établissement. Dans le cadre des orientations définies par l’association, vous organisez le fonctionnement et le développement de l’établissement.

Missions principales

• Piloter le projet d’établissement et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.
• Organiser et assurer la bonne marche des établissements afin de garantir la qualité de l’accompagnement des personnes, dans le respect des valeurs définies par le projet associatif.
• Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives relatives aux personnes accueillies et aux salariés.
• Proposer toute nouvelle action ou tout service répondant aux besoins des personnes accompagnées.
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des établissements.
• Garantir l’individualisation des projets mis en place avec et pour chaque personne.
• Mettre en œuvre une démarche qualitative de la prise en charge et du fonctionnement des services, et proposer les axes d’amélioration nécessaires.
• Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activités des services.
• Assister le Directeur de Pôle dans la gestion des ressources humaines (recrutement, organisation du travail, formation, disciplinaire, dialogue social, etc.).
• Participer, en lien avec le Directeur de Pôle, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l’établissement, dans le respect des procédures associatives.
• Assurer le remplacement du Directeur de Pôle lors de ses absences.