Directeur EAM — Leadership et Stratégie Médico-Sociale

Michael Page; Caudry; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

APAJH du Nord recherche un Directeur EAM pour piloter un établissement accompagnant des personnes en situation de handicap, avec une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs.

En véritable manager de proximité, vous fédérez les équipes autour d'un projet commun, assurez la qualité de l'accompagnement et la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, tout en garantissant performance et conformité.

Qualifications

• Formation supérieure médico-sociale exigée (CAFERUIS, CAFDES ou master).
• Expérience managériale en tant que Directeur ou Directeur Adjoint dans le handicap.
• Capacité à fédérer les équipes et porter des projets et une vision stratégique.

Responsabilités

• Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l'établissement.
• Décliner et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs.
• Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques.
• Piloter les ressources humaines, le budget et les moyens matériels.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et projets de développement.
• Developper et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et médicosociaux.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques.
• Participer aux réflexions stratégiques portées par l'association.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage stratégique

Formation

CAFERUIS / CAFDES / Master

Description du poste

APAJH du Nord recherche un Directeur EAM pour piloter un établissement accompagnant des personnes en situation de handicap, avec une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 collaborateurs.

En véritable manager de proximité, vous fédérez les équipes autour d'un projet commun, assurez la qualité de l'accompagnement et la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, tout en garantissant performance et conformité.