Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F) #TDE2026

MAIRIE COGOLIN; Cogolin; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Mairie de Cogolin recherche un Directeur/Directrice du centre de loisirs, en CDD renouvelable sur l'année 2026/2027, titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ACM plus de 80 jours et plus de 80 mineurs.

Vous assurez la gestion administrative, le lien avec les écoles et les familles, le suivi sanitaire et l'élaboration des projets pédagogiques. Vous planifiez les activités et garantissez la sécurité et l'accueil des jeunes.

Qualifications

• Diplôme permettant de diriger un ACM plus de 80 jours et plus de 80 mineurs.
• Savoir être patient et à l'écoute.
• Capacité d'anticipation et de gestion d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative de l'accueil et la sécurité des locaux.
• Assurer le lien entre ATSEM, le service enfance, les écoles et les familles.
• Gérer les plannings d'activités et animer des projets socio-éducatifs.
• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et le dialogue avec le public.

Formation

BPJEPS LTP ou CC Diriger un ACM

Description du poste

Offre n° 210PNTX
Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F) #TDE2026

Le centre animation de la mairie de Cogolin recherche, en CDD renouvelable sur l'année 2026/2027, un(e) Directeur/Directrice de centre de loisirs, titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ACM plus de 80 jours et plus de 80 mineurs (BPJEPS LT ou équivalent).

Missions

• Assurer la gestion administrative de l'accueil (affichage obligatoire, normes d'encadrement, dossiers des enfants et du personnel, vérification hygiène et sécurité dans les locaux.)
• Assurer le lien et la transmission d'informations entre les ATSEM, le service enfance, les directeurs d'école, les familles et les enfants
• Assurer le suivi sanitaire des enfants
• Gérer les différents stocks (matériel pédagogique, jeux, produits pharmaceutiques)
• Traduire et expliquer les différents projets à l'équipe, de la méthode et de la démarche sur l'année scolaire
• Élaborer les plannings d'activités mensuels avec l'équipe
• Gérer les conflits et avoir un rôle de médiateur
• Gestion administrative des accueils
• Gestion évènementielle du service animation

Périscolaire

• Responsable d'un site périscolaire
• Encadrement de l'équipe périscolaire
• Adjoint EAL Ados la moitié des vacances
• En charge projet échange Ados
• Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
• Animation de groupes de jeunes et d'enfants
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Dialogue local, accueil du public (parents, enfants)
• Evaluation des projets d'activités socio-éducative
• Communication permanente avec les parents et les enfants
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes

Compétences et formations

• Contribuer à l'épanouissement de l'enfant
• Contribuer à l'apprentissage des règles de vie
• Contribuer à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire ou alimentaire
• Contribuer à la sensibilisation aux règles d'hygiène
• Favoriser le respect de chacun
• Favoriser la maîtrise et la correction du langage
• Favoriser l'insertion des enfants dans un groupe
• Connaître le rythme des enfants
• Savoir gérer les conflits
• Inciter et assurer des activités en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants
• Animer un repas et favoriser l'éducation au goût
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
• Connaître et appliquer les règles de nettoyage et de désinfection
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Capacité d'anticipation
• Devoir de réserve

Savoir être

• Être patient, à l'écoute
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l'équipe éducative
• Avoir des capacités d'adaptation

Formations

• BPJEPS LTP ou CC Diriger un ACM
• Diplôme équivalent permettant de diriger un ACM plus de 80 jours plus de 80 mineurs

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

• Primes
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Enfance- BPJEPS LT Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale