Coordonnateur des temps périscolaires (H/F)

MAIRIE; Saint-Chamond; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE recrute un Coordinateur des temps périscolaires pour diriger les accueils et assurer le bon déroulement des prestations éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans. Vous piloterez les équipes et garantirez la qualité pédagogique sur l'ensemble des sites.

Vous dirigerez les réunions, gérerez les plannings et le budget, et assurerez les relations avec les familles et les écoles. Poste en 35h/sem., CDI/CDD selon besoin, déplacements quotidiens sur la commune.

Qualifications

• Bpjeps LTP ou équivalent exigé pour encadrement d ACM >80 jours et >80 mineurs.
• Mobilité: permis B indispensable.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les équipes d'animation et référents (ATSEM, contractuels).
• Organiser le travail de terrain, animer les réunions, faire monter en compétences les agents.
• Gérer les campagnes d'inscription, le portail numérique et assurer le suivi administratif et budgétaire.

Connaissances

Leadership

Animation & team management

Planification

Communication avec familles

Formation

BPJEPS LTP

Animation socioculturelle

Outils

Tablettes numériques

Description du poste

Offre n° 214DLDH
Coordonnateur des temps périscolaires (H/F)

Rattaché(e) au Chef de service Vie Scolaire, vous jouez un rôle pivot au sein de la Direction Enfance Jeunesse.Véritable chef d'orchestre des temps périscolaires, vous garantissez la qualité de l'accueil, l'encadrement des équipes et la mise en œuvre des projets pédagogiques pour les enfants de 3 à 12 ans.*VOS MISSIONS1. Management et animation d'équipe-Encadrement : Piloter et coordonner les équipes d'animation (animateurs référents, ATSEM, contractuels) sur l'ensemble des missions (accueil, accompagnement éducatif, restauration).-Accompagnement : Organiser le travail de terrain, animer les réunions d'équipe et accompagner la montée en compétences des agents.-Gestion RH : En lien avec la DRH, assurer le recrutement, le suivi des présences, la gestion des remplacements et l'élaboration du plan de formation.2. Pilotage opérationnel et pédagogique-Gestion des temps d'accueil : Garantir le bon déroulement des accueils (matin, soir, pause méridienne, mercredis).-Qualité éducative : Superviser le volet pédagogique, accompagner l'élaboration des projets éducatifs et veiller à leur application sur tous les sites.-Interface et communication : Assurer le lien entre les familles, les écoles, les partenaires et les services techniques de la ville. -Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur les problématiques de terrain.3. Gestion administrative et réglementaire-Direction de structure : Assurer la fonction de direction (ou direction adjointe) des accueils de loisirs déclarés.-Suivi administratif : Piloter les campagnes d'inscription, gérer le portail numérique, assurer la conformité réglementaire et rédiger les documents officiels.-Logistique et outils : Gérer les besoins en matériel, superviser le déploiement des outils numériques (tablettes) et assurer le suivi budgétaire du secteur.*VOTRE PROFILPrérequis obligatoires :-Diplôme : BPJEPS LTP ou diplôme équivalent permettant l'encadrement d'un ACM de plus de 80 jours et de plus de 80 mineurs (selon réglementation en vigueur).Mobilité : Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur la commune).-Compétences recherchées :*Savoirs : Maîtrise du fonctionnement scolaire/périscolaire, connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans), gestion de groupe et des conflits, et connaissance de la réglementation.*Savoir-faire : Capacité à animer des réunions, élaborer des plannings, gérer un budget et maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers.*Savoir-être : Leadership naturel, posture de référent exemplaire, sens de l'observation, capacité d'analyse et esprit de proposition.*CONDITIONS DE TRAVAILrythme : Horaires de bureau avec une présence alternée (matins dès 7h15, soirs jusqu'à 18h30, et pauses méridiennes).Calendrier : Congés annuels calés sur les vacances scolaires (petites et grandes vacances).Organisation : Travail en trinôme pour assurer une continuité de service optimale.Statut : Poste ouvert aux agents contractuels ainsi qu'aux agents titulaires de la fonction publiqueLocalisation : Saint-Chamond (déplacements quotidiens sur la commune)Date limite de candidature : 18 octobre 2026

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CATEGORIE B / Poste ouvert aux agents contractuels ainsi qu'aux agents titulaires de la fonction publique

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Niveau Bac Animation socioculturelle- BPJEPS LTP Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale