Animateur et directeur adjoint accueil de loisirs (H/F)

CC JABRON LURE VANCON DURANCE

Aubignosc

Sur place

EUR 16 000 - 17 000

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

CC JABRON LURE VANCON DURANCE recherche un Animateur et directeur adjoint accueil de loisirs (H/F) pour un CDD de 12 mois, à temps partiel (26 h/semaine). Poste basé à Valbelle/Aubignosc, сandidature rapide souhaitée.

Le rôle implique l'animation d'activités, l'encadrement d'une équipe et la gestion administrative en lien avec la direction. Salaire brut mensuel 1 450–1 500 €, restauration et avantages inclus.

Qualifications

  • BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent indispensable.
  • Àptitude à animer et coordonner une équipe.
  • Connaissance des règles de sécurité et premiers secours.
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs.

Responsabilités

  • Animer des projets d'activités de loisirs et encadrer les enfants.
  • Suivre et proposer des programmes d'animation selon le projet pédagogique et les enfants accueillis.
  • Assurer l'accueil des familles et le pointage des présences.
  • Animer et encadrer les enfants et veiller à leur sécurité.
  • Participer à la gestion administrative et au remplacement de la directrice.
  • Rendre compte à la direction et assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs.

Connaissances

Esprit d'équipe
Écoute et empathie
Sens du service
Animation et coordination
Gestion d'équipe

Formation

BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur

Description du poste

Offre n° 213DNDS
Animateur et directeur adjoint accueil de loisirs (H/F)

Poste à pourvoir au plus tôtCDD sur Valbelle et/ou Aubignosc 10h par jour en moyenne pendant les mercredis , vacances de Toussaint , Hiver, Pâques ( 2 semaines à chaque vacances ) et 4 semaines en été (entre juillet et aout) pour assurer l'animation au sein de l'accueil de loisirsPendant les vacances scolaires, vous travaillerez 5 jours pour une amplitude de 48h/semaine et pendant la période scolaire vous ne travaillerez que les mercredis avec une amplitude de 10h.1.ANIMER DES PROJETS D' ACTIVITES DE LOISIRS ET ENCADRER LES ENFANTSSuivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueilAssurer l'accueil des familles et effectuer le pointage des présencesAnimer et encadrer les enfantsVeiller à la sécurité des enfantsAssurer l'encadrement de la cantineRespecter les règles de sécurité (encadrement, hygiène, sécurité)2.MATERIEL ET LOGISTIQUE ET FONCTIONNEMENT DU CENTRES'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoinsRespecter les locaux et le matériel à dispositionEffectuer le rangement quotidien après les activitésVeiller à la sécurité dans le fonctionnement du centre3.PARTICIPATION A LA GESTION DE L'ORGANISATION ADMINISTRATIVEParticiper à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le directeurAssister la direction dans les démarches administratives : déclarations auprès de la CAF, la MSA afin de percevoir la PSO, l'aide aux temps libres, déclaration auprès de la DDCSPP, établissement et enregistrement des fiches d'inscriptionAssurer le remplacement de la directrice lors de ses absences :o Coordonner les activités mises en placeo Encadrer l'équipe d'animationo Veiller à la sécurité des enfants et des animateurso Garantir le bon fonctionnement de l'accueil de loisirso Rendre compte à la direction et aux élus du fonctionnement du centre de loisirs

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • BAFD/BPJEPS OU DIPLOME EQUIVALENT Cette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Développer un projet pédagogique
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion d'équipe
  • Gestion des ressources matérielles
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Normes de sécurité pour les activités de loisirs
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à la protection des données personnelles
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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