Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Nanterre; Sur place; EUR 48 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Participation et/ou intéressement

Carte de réduction 10%

Cooptation

Formation certifiante Bac+3/4

Évolution de carrière

Résumé du poste

Lidl recherche un Directeur de Supermarché à Nanterre pour diriger une équipe et assurer le bon fonctionnement du magasin selon le concept Lidl.

CDI cadre avec salaire initial de 53 110€ brut annuels, progression jusqu’à 64 436€ après 3 ans, voiture de fonction après période d’essai, participation et/ou intéressement, et carte de réduction Lidl. Formation certifiante proposée et disponibilités les samedis et dimanches.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum requis dans le commerce/management.
• Bac ou équivalent indispensable/formation certifiante équivalente Bac+3/4.
• Posture managériale et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe: organisation des tâches et formation des entrants.
• Garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement du magasin (propreté, disponibilité des produits, caisses)
• Assurer l’approvisionnement et le contrôle qualité des stocks.
• Veiller au respect des procédures et du concept Lidl.
• Représenter Lidl et conduire les actions en accord avec les objectifs.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Organisation

Réactivité

Formation

Bac+3/4 équivalent

Description du poste

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 92 - Nanterre

Offre n° 213QJLH
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 09 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSION

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier ...
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue
• Tu sais organiser et gérer les priorités
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 53110.0 Euros à 53110.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

50 à 99 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1600 supermarchés et plus de 46000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Jennifer Barbier