Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; La Fare-les-Oliviers; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Participation et/ou d'intéressement

Carte de réduction Lidl

Formation certifiante

Planification à 4 semaines d'avance

Résumé du poste

Lidl recrute un Adjoint Manager de Supermarché (Parcours Certifiant) à Fare-les-Oliviers. CDI 35H, statut agent de maîtrise, salaire brut annuel débutant de 33 336 €. Formation certifiante équivalente Bac+2 proposée, prise en charge partielle et progression vers Directeur de Supermarché.

Poste ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap. Rythme travail en journée avec travail le week-end, planification à l'avance et avantages sociaux Lidl.

Qualifications

• Souffleux: gestion et supervision d'équipe

Responsabilités

• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du magasin: approvisionnement, disponibilité et fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon et à l'affichage des promotions
• Assurer la propreté et la satisfaction client
• Garantir un service client irréprochable dans le cadre des operations commerciales

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 13 - Fare-les-Oliviers

Offre n° 213FFHT Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONDANS LE CADRE DE NOTRE NOUVELLE OUVERTURE DE SUPERMARCHE POUR FIN D'ANNEE 2026, NOUS RECHERCHONS NOS FUTURS ADJOINT MANAGER DE SUPERMARCHE (H/F)Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Horaires

Travail en journée, travail le dimanche, travail en horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33336.0 Euros à 33336.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Emilie ZANVETTOR