Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Perrigny; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire brut 33 336 € à l'embauche

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté après 3 ans

Carte de réduction Lidl 10%

Formation certifiante Bac+2

Évolution vers Directeur de Supermarch

Résumé du poste

Lidl, acteur majeur de la distribution, recrute un Adjoint Manager de Supermarché (H/F) en CDI 35H pour Perrigny. Vous accompagnerez le Directeur de Supermarché et gérerez la partie commerciale et administrative, tout en animant les équipes sur le terrain.

Le poste exige disponibilité le samedi et certains dimanches, avec une progression salariale: 33 336 € à l’embauche, puis 34 433 €, puis 36 090 € après 2 ans, et une rémunération versée sur 13 mois.

Qualifications

• Débutant accepté et parcours certifiant possible.
• Bac ou équivalent requis; formation certifiante équivalente Bac+2 envisagée.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel et former les équipes.
• Garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits en magasin.
• Participer à la mise en rayon et à l'affichage des promotions.
• Assurer un service client exemplaire et la propreté de la surface de vente.
• Planifier et animer les opérations promotionnelles selon le concept commercial.

Connaissances

Gestion d'équipe

Orientation client

Organisation

Formation

Bac ou équivalent

Formation certifiante équivalente Bac+2

Description du poste

Offre n° 213VNZH
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Publié le 14 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONSEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu seconds le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

PROFILQue tu aie de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33336.0 Euros à 33336.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Laurine MONTMESSIN