Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Novel; Sur place; EUR 53 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI cadre

Rémunération évolutive

Voiture de fonction

Participation/Intéressement

Carte réduction Lidl

Formation certifiante

Évolution carrière

Résumé du poste

Lidl France recherche un Directeur de Supermarché pour superviser une équipe et veiller au bon fonctionnement du magasin afin de garantir une expérience client optimale.

Le poste demande une forte organisation, un leadership fédérateur et une capacité à optimiser stocks et propreté; CDI cadre, rémunération évolutive et primes associées sont proposés.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée souhaitée.
• Capacité à fédérer une équipe et organiser les priorités.
• Ouverture au samedi et dimanches selon le poste.
• Formation adaptée au parcours (BAC à Bac+5).

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe: organisation, plannings, recrutement et formation des entrants.
• Garantir la satisfaction client: disponibilité des produits, propreté et absence d’attente en caisse.
• Assurer l’approvisionnement et le stock: contrôle qualité et optimisation des besoins.
• Veiller au respect des procédures et du concept Lidl.

Connaissances

Stratégie commerciale

Gestion d'entité commerciale

Gestion des plannings

Recrutement

Formation des entrants

Formation

Bac +2

Bac +3/4

Bac +5

Description du poste

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 74 - Novel

Offre n° 212SKKP
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.MISSIONSEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.PROFILQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?* Tu sais organiser et gérer les priorités ?* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,* Bac +5 avec ou sans expérience en management.REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :* Un poste en CDI statut cadre,* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,* Un salaire versé sur 13 mois,* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche
Horaires annuels
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 52592.0 Euros à 52592.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Amal BOUKHORS

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