Directeur de résidences H/F

RIVP Paris; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement/Participation

Mutuelle et Prévoyance

Remboursement des titres de transport

Indemnités nourritures incluses dans |

Résumé du poste

RIVP Paris, filiale Hénéo, recherche un(e) responsable du pôle gestion Balard pour superviser la gestion locative de plusieurs résidences sociales et piloter une équipe.

Vous assurez la cohérence financière et opérationnelle tout en respectant le cadre législatif et social, et participez à la politique RH sur votre territoire.

Qualifications

• De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion locative, idéalement dans l'hébergement social et accompagné.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
• Vos connaissances budgétaires ainsi que vos qualités humaines et managériales vous permettront de répondre également aux exigences de ce poste.

Responsabilités

• Superviser la gestion locative de votre pôle, l'accompagnement des résidents et la coopération avec nos partenaires
• Piloter la gestion budgétaire et financière de votre pôle (établissement des rapports d'activité, participation à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels)
• Gérer le patrimoine dont vous avez la charge (règles de marché, entretien et pérennisation du patrimoine, application des normes d'hygiène et de sécurité)
• Participer à la mise en application de la politique RH et de la stratégie de l'entreprise sur votre territoire.

Connaissances

Gestion locative

Management

Relationnel

Rigueur

Gestion budgétaire

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité...

Hénéo est une filiale de la RIVP spécialisée dans le champ du logement accompagné (résidences sociales, résidences universitaires, FJT, pension de famille, ...) comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.

Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.

Rattaché(e) au Di recteur de Secteur, vous assurez la gestion de l'ensemble des résidences de votre pôle et vous pilotez votre équipe.

Le pôle de gestion Balard

• 1 résidence sociale pour fonctionnaires de 168 logements
• 1 résidence sociale généraliste de 49 logements
• 1 résidence sociale pour jeunes actifs de 30 logements

Vous assurez une remontée d'information auprès des équipes transverses de la société ainsi qu'une cohérence de gestion au sein du pôle auquel vous êtes affecté(e), par rapport au cadre législatif, au projet social, et aux directives générales. Vous représentez la société en externe et faites vivre les valeurs de la société.

Vos principales missions :

• Superviser la gestion locative de votre pôle, l'accompagnement des résidents et la coopération avec nos partenaires
• Piloter la gestion budgétaire et financière de votre pôle (établissement des rapports d'activité, participation à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels)
• Gérer le patrimoine dont vous avez la charge (règles de marché, entretien et pérennisation du patrimoine, application des normes d'hygiène et de sécurité)
• Participer à la mise en application de la politique RH et de la stratégie de l'entreprise sur votre territoire.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.

De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion locative, idéalement dans l'hébergement social et accompagné.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités.

Vos connaissances budgétaires ainsi que vos qualités humaines et managériales vous permettront de répondre également aux exigences de ce poste.

Ce poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 09/04/2027.

Avantages :

• Intéressement/Participation
• Mutuelle et Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur)
• Remboursement des titres de transport 75%
• Indemnités nourritures incluses dans le salaire