Directeur de résidence pour seniors H/F

DOMITYS; Lille; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE (carte vacances) et subventions

Hébergement et restauration dans les E

Mobilité interne et déplacements

Prime de cooptation

Job summary

DOMITYS recherche un Directeur de résidence pour la résidence Lille Le Piano. Vous piloterez une équipe, optimiserez le taux d’occupation et assurerez la rentabilité tout en garantissant le bien-vivre des résidents.

Le poste requiert une expérience confirmée d’au moins 4 ans dans le management et la gestion d’établissements médico-sociaux ou hôtellerie/restauration, et une forte orientation service.

Qualifications

• Bac+4/5 dans le médico-social, santé ou hôtellerie/restauration.
• Expérience significative d’au moins 4 ans en poste similaire avec management et gestion d’une structure à forts enjeux financiers et RH.
• Sens du service, leadership, capacité à fédérer et à porter les projets.
• Bonne capacité à représenter l’établissement auprès des partenaires locaux.

Responsibilities

• Développement commercial: encadrer un binôme et mettre en œuvre un plan d’action pour optimiser l’occupation.
• Gérer le budget et veiller à l’application des procédures qualité.
• Recruter, animer et fédérer l’équipe pour assurer la continuité du service.
• Représenter la résidence auprès des acteurs locaux et du syndic de copropriété.

Skills

Leadership d'équipe

Orientation résultats

Management & pilotage

Polyvalence opérationnelle

Education

Bac+4/5 dans le médico-social ou santé/hôtellerie restauration

Job description

Nous recherchons pour la résidence de Lille Le Piano un(e) Directeur(ice) de résidence avec une expérience confirmée .

• Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats, votre goût du challenge et votre capacité à relever les défis avec détermination ?
• Organisé et autonome, vous gérez efficacement vos priorités tout en contribuant activement à la performance collective ?
• Force de proposition, vous aimez porter des idées innovantes et les partager de manière fluide et dynamique afin d’accompagner les évolutions et les projets de l’entreprise ?

Alors devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés au sein de la résidence Le Piano !

Dans un objectif commun qui est defaciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie.

Développement commercial: En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.

En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprèsdes acteurs du tissu local: commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, …

Gestion de la résidence: En tant que chef d’entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du syndic de copropriété.

Gestion des RH: Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs! Vous serez en charge de recruter, d’animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service.

Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.

+ Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges.

Vous devez être titulaire d’un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé ou l'hotellerie restauration.

Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d’une équipe et la gestion d’une structure à forts enjeux financiers et RH.

Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est:

• Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
• Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l’épanouissement de son équipe
• Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité
• Travailler 1 week-end sur 2 en roulement

Avantages :CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.