Directeur de résidence pour seniors H/F

DOMITYS; Bouffémont; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

DOMITYS recherche un responsable de résidence pour garantir le bien-vivre des résidents et manager une équipe engagée. Vous veillez à l'équilibre financier, appliquez les procédures qualité et pilotez les services proposés tout en assurant une présence sur le tissu local.

Vous collaborerez avec le syndic, recruterez et motiverez les collaborateurs, et vous assurez une continuité de service. Poste exige Bac+4/5 médico-social et expérience de 4 ans dans un poste similaire.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 4 ans dans un établissement médico-social.
• Maîtrise des procédures qualité et organisation des services.
• Capacité à piloter un budget et à travailler avec le syndic.
• Conduite du changement et leadership sur le terrain.

Responsibilities

• Encadrer une équipe et assurer la qualité des services.
• Développer le taux d'occupation et coordonner le plan d’action.
• Recruter, animer et fédérer les collaborateurs.
• Représenter la résidence auprès des partenaires locaux.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage budgétaire

Gestion RH

Relation avec résidents

Education

Bac+4/5 médico-social ou santé

Job description

Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés!

Dans un objectif commun qui est defaciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie.

Développement commercial: En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.

En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprèsdes acteurs du tissu local: commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, …

Gestion de la résidence: En tant que chef d’entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du syndic de copropriété.

Gestion des RH: Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs! Vous serez en charge de recruter, d’animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service.

Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.

+ Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges.

Vous devez être titulaire d’un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé.

Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d’une équipe et la gestion d’une structure à forts enjeux financiers et RH.

Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est:

• Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
• Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l’épanouissement de son équipe
• Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité
• Travailler 1 week-end sur 2 en roulement

Avantages :CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ?