Directeur de programme ERP - SAP (H/F)

Line; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan

Titres restaurant Swile

Avantages sur plateforme CSE Leeto

Résumé du poste

Line recherche un(e) Directeur/Directrice de Programme ERP à Paris pour piloter la transformation SAP de grands comptes. Avec plus de 10 ans d'expérience, vous serez responsable de la roadmap, de l'alignement stratégique, et du management de projets complexes. Les candidats doivent démontrer un leadership fort et une expérience en environnement SAP. En outre, Line propose des conditions de travail flexibles, une ambiance conviviale, et divers avantages tels que mutuelle et titres restaurant.

Qualifications

• 10+ ans d’expérience dont plusieurs en pilotage de programmes ERP SAP.
• Forte maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP SAP.
• Capacité à convaincre et à fédérer à tous les niveaux.

Responsabilités

• Définir la roadmap SI / SAP des projets.
• Aligner les projets avec la stratégie globale.
• Structurer la gouvernance multi-projets et gérer les budgets.

Connaissances

Leadership affirmé

Maîtrise des enjeux métier/IT

Connaissance de SAP

Gestion de projet

Description du poste

Description du poste

Devenez un acteur stratégique de la transformation ERP SAP de nos clients grands comptes. En tant que Directrice/Directeur de Programme ERP, vous serez le garant de la réussite de programmes complexes, multi‑projets et multi‑interlocuteurs, en lien direct avec les directions générales. Vous construirez la vision cible avec les CxO et piloterez la déclinaison opérationnelle à grande échelle, dans une logique de valeur et de durabilité.

Responsabilités

• Définir la roadmap SI / SAP (modernisation, migration S/4HANA, transformation digitale).
• Aligner les projets avec la stratégie globale de l’entreprise (finance, supply chain, industrie …).
• Prioriser les initiatives, gérer les arbitrages entre Business, DSI et prestataires.
• Structurer la gouvernance multi‑projets : COPIL, comités de priorisation, gestion des budgets.
• Mettre en place les standards méthodologiques (SAP Activate, PMP, Prince2, Agile@Scale …).
• Piloter les risques, dépendances inter‑projets, qualité et conformité.
• Diriger plusieurs chefs de projets, consultants internes et prestataires (AMOA, intégrateurs).
• Piloter les contrats, SLA, performance des partenaires.
• Développer une culture projet : anticipation, transparence, communication.
• Animer la relation avec les directions Finance, Logistique, Achats, Commerce …
• S’assurer de l’adoption métier : conduite du changement, formation, communication.
• Suivre les retours utilisateurs et ajuster la stratégie SI.
• Garantir la livraison des projets dans les délais, budgets et qualité attendus.
• Piloter les projets complexes : migration S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield), rollout international, refonte processus.
• Superviser les phases critiques d'un projet/programme IT.

Compétences requises

• 10+ ans d’expérience dont plusieurs en pilotage de programmes ERP SAP de grande ampleur.
• Forte maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP SAP.
• Leadership affirmé, capacité à convaincre et à fédérer à tous les niveaux de l’organisation.
• Sens stratégique, capacité à opérer dans des environnements complexes et à fort enjeu.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Activate, agile, etc.).

Ce que nous offrons

• La base : mutuelle Alan et titres restaurant Swile.
• Des avantages complémentaires : offres et subventions variées disponibles sur notre plateforme CSE Leeto (mobilité, loisirs, etc.).
• Une ambiance de travail conviviale : équipe dynamique, entraide, bonne humeur.
• Une aventure entrepreneuriale : évolution de l'entreprise, participation à sa construction.
• Un environnement qui favorise le développement de chacun, adapté aux ambitions.
• Des conditions de travail flexibles : télétravail fréquent, selon besoins de l’entreprise et des clients.

Informations légales

Nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures reçues via Welcome to the Jungle. LINE valorise la diversité et l’égalité des chances. Chaque candidature sera évaluée sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.