Directeur de programme ERP - SAP (H/F)

Line Technologies; Paris; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan

Titres Restaurant Swile

Résumé du poste

Line Technologies recherche un Directeur de Programme ERP pour piloter des programmes SAP complexes avec une vision stratégique et un Management multi‑projets, en collaboration étroite avec les directions générales.

Vous définirez la roadmap SI/SAP, assurerez la gouvernance et piloterez les finances et les risques tout en assurant l’adoption métier et la conduite du changement.

Qualifications

• 10+ ans d’expérience dont plusieurs en pilotage de programmes ERP SAP de grande ampleur.
• Forte maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP SAP.
• Leadership affirmé, capacité à convaincre et à fédérer à tous les niveaux de l’organisation.

Responsabilités

• Définir la vision et la roadmap SI/SAP (modernisation, migration S/4HANA, transformation digitale).
• Piloter la gouvernance multi-projets : COPIL, comités de priorisation, budgets.
• Diriger plusieurs chefs de projets et prestataires, assurer les SLA et performance des partenaires.
• Animer les directions métier (Finance, Logistique, Achats, Commerce) et conduire le changement.
• Garantir la livraison des projets dans les délais, budgets et qualité attendus.

Connaissances

Leadership

Stratégie

Gestion de programme

Conduite du changement

Relation avec CxO

Gestion multi-projets

Outils

SAP Activate

PMP

Prince2

Agile@Scale

Description du poste

Devenez un acteur stratégique de la transformation ERP SAP de nos clients grands comptes. En tant queDirectrice/Directeur de Programme ERP, vous serez le garant de la réussite de programmes complexes, multi-projets et multi-interlocuteurs, en lien direct avec les directions générales.

Vous construirez la vision cible avec les CxO et piloterez la déclinaison opérationnelle à grande échelle, dans une logique de valeur et de durabilité.

Les missions

• Vision & stratégie

Définir la roadmap SI / SAP (modernisation, migration S/4HANA, transformation digitale).

Aligner les projets avec la stratégie globale de l’entreprise (finance, supply chain, industrie…).

Prioriser les initiatives, gérer les arbitrages entre Business, DSI et prestataires.

• Gouvernance de programme

Structurer la gouvernance multi-projets : COPIL, comités de priorisation, gestion des budgets.

Mettre en place les standards méthodologiques (SAP Activate, PMP, Prince2, Agile@Scale…).

Piloter les risques, dépendances inter-projets, qualité et conformité.

• Management & leadership

Diriger plusieurs chefs de projets, consultants internes et prestataires (AMOA, intégrateurs).

Piloter les contrats, SLA, performance des partenaires

Développer une culture projet : anticipation, transparence, communication.

• Coordination avec les directions métier

Animer la relation avec les directions Finance, Logistique, Achats, Commerce…

S’assurer de l’adoption métier : conduite du changement, formation, communication.

Suivre les retours utilisateurs et ajuster la stratégie SI.

• Excellence opérationnelle

Garantir la livraison des projets dans les délais, budgets et qualité attendus.

Piloter les projets complexes : migration S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield), rollout international, refonte processus.

Superviser les phases critiques d’un projet/programme IT.

Quelques compétences pour vous épanouir dans ce poste :10+ ans d’expérience dont plusieurs enpilotage de programmes ERP SAP de grande ampleur.Forte maîtrise des enjeux métier/IT dans un contexte ERP SAP.Leadership affirmé, capacité à convaincre et à fédérer à tous les niveaux de l’organisation.Sens stratégique, capacité à opérer dans des environnements complexes et à fort enjeu.Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, activate, agile, etc…).Ce que nous offrons La base: Mutuelle Alan & Titres Restaurant Swile**.**Des avantages complémentaires : Des offres et subventions variées disponibles sur notre plateforme CSE Leeto (mobilité, loisirs, etc.).Une ambiance de travail au top : Une équipe dynamique et conviviale où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre ADN!Intégrez une entreprise en pleine croissance où chaque membre de l’équipe a l’opportunité de participer activement à la construction et à l’évolution de notre histoire.Un booster de compétences : un environnement qui favorise le développement de chacun, en fonction de vos ambitions.Des conditions de travail flexibles: télétravail fréquent, en fonction des besoins de l’entreprise et des demandes clients.