Directeur de la transition énergétique H/F

Mairie de Clichy; Clichy; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Titulaire ou contrat 39h/semaine

25 jours de congés + 23 RTT

Rémunération statutaire et prime Annu

Remboursement à 75% du Pass Navigo

Carte restaurant

Mutuelle et prévoyance

CNAS

Accès à disciplines sportives

Cadre de travail humain et stimulant

Job summary

Mairie de Clichy cherche un Directeur de la transition énergétique pour piloter la mise en œuvre de la stratégie énergétique municipale et sécuriser les arbitrages publics.

Vous coordonnerez les directions, élus et partenaires, et vous organiserez l’évolution du réseau de chaleur, le financement et les projets renouvelables, tout en assurant la performance et la sécurité financière des actions.

Qualifications

• Master ou diplôme d’ingénieur en énergie, du génie thermique, de l’environnement, de l’aménagement ou des politiques publiques.
• Maîtrise des politiques énergétiques territoriales, réseaux de chaleur et DSP.

Responsibilities

• Pilotage stratégique, partenarial et organisationnel du réseau de chaleur et des énergies renouvelables.
• Pilotage du réseau de chaleur urbain, suivi des performances et des investissements.
• Conduite de la politique énergétique du patrimoine et du territoire, veille et pilotage des risques.

Skills

Négociation

Représentation institutionnelle

Gestion de projet

Pilotage

Rigueur

Education

Master ou diplôme d’ingénieur en énergie

Job description

Directeur de la transition énergétique H/F

Date limite de candidature - Référence 33371/V092261026001467001 Contrat Titulaire ou contractuel Filière Technique Direction DGA AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT Catégorie A

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge de la transition énergétique et climatique.

Le Directeur ou la Directrice pilote la mise en œuvre de la stratégie énergétique municipale, garantit la cohérence des projets, sécurise la décision publique et organise la montée en capacité de la collectivité sur les enjeux énergétiques.

Il travaille en étroite coordination avec les directions municipales, la Direction générale, les élus et les assistants à maîtrise d’ouvrage.

Il est en relation avec les opérateurs, institutions, financeurs, aménageurs et acteurs du territoire.

1 Pilotage stratégique, partenarial et organisationnel

• Piloter la mise en œuvre et l’actualisation du schéma directeur du réseau de chaleur urbain.
• Finaliser et sécuriser les partenariats nécessaires aux énergies renouvelables et de récupération.
• Préparer les arbitrages et représenter la Ville dans les instances techniques et partenariales.
• Structurer progressivement l’organisation, les moyens humains, techniques et budgétaires de la Direction.

2 Pilotage du réseau de chaleur urbain et des projets énergétiques

• Piloter et contrôler la délégation de service public du réseau de chaleur.
• Suivre les engagements contractuels, les performances et la qualité du service rendu.
• Piloter les évolutions contractuelles, études, investissements et opérations de transformation du réseau.
• Sécuriser les raccordements et contribuer à une trajectoire tarifaire lisible et soutenable.
• Coordonner les projets de récupération de chaleur, d’énergies renouvelables et d’interconnexion.
• Identifier les financements, monter les dossiers de subvention.

3 Politique énergétique du patrimoine et du territoire

• Contribuer à la stratégie de sobriété et d’efficacité énergétique du patrimoine municipal.
• Appuyer la programmation et la priorisation des investissements énergétiques.
• Développer les outils de connaissance, de suivi des consommations et d’aide à la décision.
• Assurer une veille réglementaire, technologique et financière et en traduire les incidences.

Profil recherché

1. Savoirs/diplômes :

Formation supérieure de niveau master ou diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’énergie, du génie thermique, de l’environnement, de l’aménagement ou des politiques publiques. Maîtrise des politiques énergétiques territoriales, des réseaux de chaleur, des énergies renouvelables et de récupération, des contrats publics complexes, des DSP, de la commande publique, des montages partenariaux et des mécanismes de financement public.

2. Savoirs faire :

Analyse économique et financière de projets énergétiques ; conduite de projets complexes et multi-acteurs ; négociation et représentation institutionnelle ; structuration d’une organisation ; pilotage, reporting, anticipation des risques et rédaction synthétique.

3. Qualités relationnelles exigées :

Aptitude à la négociation et à la recherche de compromis robustes ; capacité à fédérer des expertises diverses ; rigueur ; sens de l’anticipation ; sens du service public ; discrétion professionnelle ; qualités managériales ; capacité à travailler dans un environnement décisionnel exigeant.

Ce que nous proposons :

• Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
• 25 jours de congés + 23 RTT
• Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Remboursement à 75% du Pass Navigo
• Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS
• Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
• Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants

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