Ingénieur énergéticien (F/H)

Conseil départemental d'Indre-et-Loire; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité des Œuvres Sociales

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun pris en charge

Forfait mobilités durables

Rémunération statutaire + IFSE + CIA

Job summary

Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recherche un responsable transition énergétique pour piloter des projets de performance et de transition énergétique. Vous dirigerez le suivi technique et le contrôle des performances sur des bâtiments publics et des regroupements scolaires, en lien avec les services bâtiments et les partenaires externes.

Idéalement, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans l’énergie, une solide maîtrise de l’ingénierie CVC et une bonne connaissance des

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction liée à l’énergie ou dans le domaine énergétique.
• Maîtrise de l’ingénierie CVC et des audits énergétiques.
• Gestion de projets transversaux avec reporting et suivi des coûts.
• Connaissance approfondie de l’organisation des collectivités territoriales.
• Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules conditionnelles).

Responsibilities

• Piloter le Contrat de Performance Environnementale sur 68 bâtiments départementaux.
• Suivre le Contrat de Performance Énergétique couvrant 54 collèges et 4 bâtiments administratifs.
• Piloter diagnostics et audits énergétiques (DPE, études faisabilité, consultations).
• Suivre les projets photovoltaïques et appuyer techniquement les opérations.
• Assurer l’assistance technique aux services bâtiments et l’interface avec les projets.
• Garantir le suivi technique des dossiers de subventions et optimiser les dépenses d’énergie.

Skills

Gestion de projets

Diagnostics énergétiques

Maîtrise Excel

Ingénierie CVC

Connaissances collectivités

Tools

Outils bureautiques

Job description

Rejoignez une équipe engagée et passionnée, au cœur des politiques publiques de transition énergétique du Département !

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique, contribuer à la réduction des consommations d’énergie, développer les énergies renouvelables et accompagner les collèges et bâtiments départementaux dans leur transformation ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service transition énergétique (STENER), vous piloterez et animerez des projets structurants liés à la performance énergétique, à la transition écologique et aux énergies renouvelables. Votre quotidien sera rythmé par des projets concrets, de la coordination, du pilotage technique et une vraie dynamique de service public !

Vous aurez pour principales missions :

• Piloter le Contrat de Performance Environnementale sur 68 bâtiments départementaux.
• Assurer le suivi du Contrat de Performance Énergétique (CPE) couvrant 54 collèges et 4 bâtiments administratifs : contrôle du prestataire, suivi maintenance/exploitation, validations techniques, modifications contractuelles, suivi des performances.
• Piloter les diagnostics et audits énergétiques : DPE, audits, études de faisabilité, relance des consultations…
• Suivre les projets photovoltaïques : ombrières, opérations sur les 32 centrales PV existantes, appui technique.
• Assurer l’assistance technique auprès des services bâtiments : conception énergétique, interface technique, accompagnement des projets de construction, réhabilitation et entretien.
• Garantir le suivi technique des dossiers de subventions (Fonds Vert, Région, État, contrats environnementaux…).
• Contribuer à l’optimisation des dépenses d’énergie de la collectivité en lien étroit avec l’économe de flux, notamment dans le cadre du décret tertiaire.

• une expérience dans une fonction similaire ou en lien avec l’énergie d’au moins 5 ans et avoir des compétences en termes de diagnostic, évaluation, contrôles des coûts, ainsi que de planification,
• maîtrise de l’ingénierie CVC, thermique, fluides et de la réalisation d’audits,
• maîtrise des techniques de management par projet,
• connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques et notamment d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules conditionnelles),
• animation de réunions de travail et gestion de projets transversaux et complexes,
• rigueur, disponibilité, sens de l’organisation, capacité à rendre compte et qualités relationnelles demandés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au cœur des enjeux climatiques et énergétiques actuels,
• Une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
• Des projets concrets et d’envergure sur tout le territoire,
• Un environnement de travail stimulant, avec de vrais impacts positifs.

Les avantages

• poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
• pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
• pour les non fonctionnaires : recrutement par voie de contrat,
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%),
• forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport).