Chargé de transition énergétique

La Gazette des Communes; Versailles; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Transport public remboursé

Caisse d'Entraide

Résumé du poste

Ville de Versailles recrute un(e) ingénieur(e) chargé(e) de la transition énergétique et de la gestion patrimoniale des bâtiments. Poste en 39h/semaine, cadre managérial et transversal, implication dans la rénovation énergétique et le développement durable.

Vous coordonnerez des projets complexes (SDIE, SDRCU, géothermie, réseau de chaleur), assurerez le suivi budgétaire et technique, et accompagnerez les services dans la mutualisation avec Versailles Grand Parc.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) spécialisation rénovation énergétique du bâtiment ou énergie.
• Expérience en gestion de projets transverses souhaitée.
• Capacité à rendre compte et à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Finaliser et actualiser le SDIE et contribuer à la stratégie immobilière dans une démarche éco-responsable.
• Piloter la DSP Chauffage Urbain et les projets énergie renouvelable.
• Réaliser des points d'étape, communiquer et promouvoir les résultats.

Connaissances

Gestion de projets

Animation d'équipe

Analyse et synthèse

Rédaction technique

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler. Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2 618 hectares dont 1 275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1 800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc.

Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels.

Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes.

Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles.

Avec plus de 1 300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie.

Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1 800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

Assurer la gestion des actifs immobiliers et des rénovations sur 220 000 m² environ : lutter contre le déficit d'entretien et règlementaire, apporter de la valeur ajoutée fonctionnellement en optimisant les possibilités d'utilisations, créer des éléments de conforts pour les usagers. Conseiller sur la gestion de l'aliénation : Bail, Vente, démolition d'un actif immobilier.

Missions principales

• Finaliser et actualiser le Schéma Directeur Immobilier et Energie Énergétique (SDIE) et contribuer à la définition de la stratégie immobilière dans une démarche éco-responsable et respect du Décret Tertiaire en liaison avec l'équipe de Direction
• Poursuivre et piloter la mise en place opérationnelle de la DSP Chauffage Urbain (SDRCU) pour les équipements de la Ville, avec l'appui de l'AMO dédié
• Réaliser des points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées, communiquer et promouvoir les résultats

Programmer la transition énergétique des bâtiments

• Finaliser et actualiser le Schéma Directeur Immobilier et Energie Énergétique (SDIE) et contribuer à la définition de la stratégie immobilière dans une démarche éco-responsable et respect du Décret Tertiaire en liaison avec l'équipe de Direction
• Poursuivre et piloter la mise en place opérationnelle de la DSP Chauffage Urbain (SDRCU) pour les équipements de la Ville, avec l'appui de l'AMO dédié
• Réaliser des points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées, communiquer et promouvoir les résultats

Piloter la transition énergétique des bâtiments

• Coordonner, piloter et évaluer le projet de passage à la géothermie et l'extension du réseau de chaleur urbain avec l'appui du service Energies
• Coordonner, piloter et évaluer les projets et actions de la collectivité en matière de transition énergétique et de développement durable ( bornes de recharge électrique, ENR, confort d'été )
• Superviser la mise en œuvre des projets, et contrôler leur conformité avec les niveaux de performance énergétiques visés par la Collectivité
• Réaliser des études de faisabilité pour intégrer les énergies renouvelables dans nos bâtiments
• Mener des audits énergétiques sur le périmètre de la Direction
• Conduire des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs, en propre et en lien avec la Com interne, et externe sur les axes d'amélioration des pratiques et de diffusion d'une culture commune des tenants et aboutissants de la transition énergétique
• Rechercher des subventions et des financements, élaborer le montage des dossiers, en assurer le suivi et le recouvrement des fonds
• Accompagner les collaborateurs de la direction dans les projets d'efficacité énergétique des bâtiments mais également ceux de Versailles Grand Parc, dans le cadre de notre convention de mutualisation.

Missions Ponctuelles

• Participer aux actions de planification territoriale relative à ces domaines (PCAET...) et contribuer au rapport développement durable
• Expertise et support aux autres services de la ville et aux élus
• Veille réglementaire et technique, développement d'une expertise sur les sujets innovants
• Animation du comité de transition énergétique
• Conseil et assistance sur différents projets de la collectivité (ombrières photovoltaïques de parking, autoconsommation collective, ZAC SATORY…)
• Vous veillerez au bon respect des plannings et des budgets. Vous inscrirez votre action dans le sens d'un travail d'équipe, collaboratif et transverse avec les autres directions et services supports.

Appartenance à un ou des groupes de travail

En tant que membre de l'équipe managériale, vous aurez également l'opportunité de participer à des groupes de travail pour le déploiement d'un outil de gestion patrimoniale et la modernisation des outils de travail de la Direction.

Cycle de travail

Poste à 39h/semaine

Nombre de jours de congés

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Formation

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5), spécialisation rénovation énergétique du bâtiment ou en l énergie
• Permis B en cours de validité (véhicule de service en pool à disposition).
• Expérience antérieure souhaitée en gestion de projets transverses

Savoir-faire

• Rendre compte
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir être

• Capacité à être force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'écoute et d'animation
• Qualités rédactionnelles
• Sens du service public
• Capacités d'organisation et de gestion