Directeur de crèche H/F

SUBLICA; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primed’ancienneté

Prime anniversaire

Avantages CSE(chèques cadeaux, réduCt​

Places en crèchespour les enfants des 

Mutuelle d’entreprise solide

1% logement

Résumé du poste

SUBLICA recherche pour l’un de ses clients un/une Directrice de Crèche à Paris (14e). Vous dirigerez l’établissement, coordonnerez l’équipe et piloterez le développement du projet pédagogique pour des enfants et leurs familles.

Vous assurerez un accueil personnalisé et sécurisé, garantirez le respect des normes sanitaires et financières, et favoriserez l’épanouissement des collaborateurs grâce à des formations et à des perspectives d’évolution interne.

Qualifications

• Diplômes d'État requis: EJE, IDE, IPDE ou Psychomotricien.
• Titulaire des critères pour occuper un poste DEAJE.
• Capacité à initier des activités et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique."],[

Responsabilités

• Favoriser les liens entre équipe, enfants et familles.
• Développer et faire vivre le projet pédagogique.
• Proposer un accueil individualisé et sécurisé.
• Accompagner et soutenir l'équipe.
• Garantir le respect des normes de santé, hygiène et sécurité.
• Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Projet pédagogique

Formation

Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.

Notre division Médical – Paramédical – Petite Enfance recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Directrice de Crèche / Directeur de Crèche.

Poste à pourvoir à Paris, 14e arrondissement.

Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.

Le groupe accorde énormément d’importance à l’épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.

De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d’évolution interne.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)

À propos du poste

Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles.

Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.

Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant.

Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs.

Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité,

Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un des diplômes d’Etat suivants : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE), Psychomotricien.

Vous remplissez les critères légaux pour occuper un poste de DEAJE.

Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages:

Primed’ancienneté,Primeanniversaire

Avantages CSE(chèques cadeaux, réductions…)

Places en crèchespour les enfants des collaboratrices / collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide, 1% logement

Proximité géographiquelieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
Dispositifs de formations(Ateliers, Conférences, E-learning, …)