DIRECTEUR DE CRECHE H/F

GROUPE SOS; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

GROUPE SOS recherche un directeur(trice) de crèche Champerret, Paris 17e, pour prendre la direction pédagogique, sanitaire et administrative d’un établissement accueillant 20 enfants, répartis en deux sections.

Profil recherché: Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants, ou diplôme d’État d’infirmier ou psychomotricien, avec une première expérience en direction. Vous pilotez l’équipe et le projet pédagogique, tout en veillant au cadre réglementaire.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants (ou diplôme équivalent) nécessaire.
• Première expérience en direction d’établissement petite enfance exigée.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et du cadre sanitaire et administratif.

Responsibilities

• Assurer la direction pédagogique, sanitaire et administrative de la crèche Champerret.
• Diriger et coordonner l’équipe, piloter le projet d’établissement et les activités récréatives et éducatives.
• Garantir l’ouverture et le respect des procédures et du règlement de fonctionnement.

Skills

Leadership & gestion d’équipe

Pilotage pédagogique

Rigueur & autonomie

Management des établissements

Education

DE Éducateur de jeunes enfants

Éducateur/Infirmier/Psychomotricien diplôme d’État

Job description

Description du poste et Missions Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un

• e directeur
• rice pour notre crèche Champerret, située dans le 17ᵉ arrondissement de Paris. Notre établissement accueille 20 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, répartis en deux sections distinctes, adaptées à leur développement :
• L’espace des p’tites pom’ : 8 enfants, de 3 à 24 mois.
• L’espace des explorateurs : 12 enfants, de 2 à 3 ans. Les espaces sont conçus et aménagés pour répondre aux besoins des enfants: explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se nourrir, se laver, se reposer, rêver… La crèche Champerret dispose également d’un jardin accessible depuis les pièces de vie ce qui permet aux enfants de profiter pleinement de l’extérieur Notre projet pédagogique Chaque enfant et sa famille sont accueillis dans une relation de confiance et dans le respect de chacun. L'ensemble de l'équipe s'attache à ce que l’enfant soit acteur de son évolution. Grâce à l’ouverture des différents espaces et la mise en place de divers univers de jeu, les enfants évoluent librement et expérimentent à leur rythme, les ateliers qui les intéressent. Afin de favoriser l’estime de soi, l'équipe veille à avoir des paroles valorisantes et une attention portée à chaque enfant accueilli. Quelques projets phare au sein de la crèche :
• La décoration intérieure avec les enfants.
• Les petits-déjeuners avec les parents.
• Les journées/ semaines festives à thème.
• L’égalité filles-garçons au travers du projet « Les épicènes de Crescendo ».
• Apprendre à prendre soin de soi et de son environnement En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, la/le responsable d'établissement: -assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ; - est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ; - veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ; -Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ;
• Veille à articuler la complémentarité des deux types d’accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d’accueil ; Début du contrat : Dès que possible Profil recherché Rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous êtes prêt.e à vous investir dans une association en fort développement. Titulaire du diplôme d’état d’Éducateur de jeunes enfants, ou du diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d'état de psychomotricien vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d’établissement. Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants : Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
• Savoir encadrer des groupes d'enfants
• Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
• Savoir déléguer aux membres de son équipe
• Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
• Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
• Animer, manager et encadrer une équipe
• Coordonner le travail des différents membres de l'équipe Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement ? Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous ! Spécialité : Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)