EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - H/F

Groupe SOS; Paris; Sur place; EUR 30 360 - 35 240; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

11 jours de RTT par an

Prime décentralisée

CSE

Mobilité interne

Résumé du poste

Une association à taille humaine recherche un éducateur de jeunes enfants à Paris. En CDI, vous serez responsable de l'éducation et du bien-être des enfants, tout en soutenant les parents. Le diplôme d'État est requis, et une expérience serait un plus. Rémunération compétitive entre 30 360 et 35 240 euros, avec divers avantages comme des tickets restaurant et des RTT. Rejoignez une organisation engagée qui valorise l'inclusion et le bien-être au travail.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants.
• Idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Passionné par le métier avec des compétences relationnelles.

Responsabilités

• Coordonner et mener des actions d’éducation et d’animation.
• Accueillir et soutenir les parents au quotidien.
• Accompagner les enfants dans leur séparation et adaptation.

Connaissances

Organisation

Observation

Curiosité

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre Crèche Saint-Sébastien située à Paris 75011.

En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l’autorité du responsable d’établissement :

• Vous coordonnez et menez des actions d’éducation, d’animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien‑être et leur développement global en respectant leur rythme.
• Vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux‑ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives.
• Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l’adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie.
• De plus, vous participez activement à l’aménagement de l’espace, à l’élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d’équipe.

Nous vous proposons :

• Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences.
• Des rencontres et des temps de partage d’expérience en équipe.
• … On ne s’arrête pas là ! Envie d’en savoir plus ? Rejoignez‑nous !

Nos avantages ?

• Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50 % par l’employeur)
• 11 jours de RTT par an
• Prime décentralisée (mensuelle et semestrielle)
• CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)
• Mobilité interne & perspective d’évolution
• Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE
• Rémunération : à partir de 2505,00 € par mois selon expérience

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’État d’Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l’accueil de l’enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d’évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

30 360 – 35 240 euros

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat

Dès que possible

Avantages supplémentaires

• Tickets restaurant
• Formations cœur de métier
• CSE
• Remboursement transport
• RTT (temps plein)
• Jours fériés chômés
• Prime bi-annuelle

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 – (BAC+3/4)

Spécialité

Niveau d’études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d’expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Informations générales

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s’engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d’accueil adaptées et de qualité. Crescendo, c’est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d’accueil enfants‑parents, 9 ateliers enfants‑parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio‑culturel et 3 chantiers d’insertion petite enfance. Crescendo, c’est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l’égalité filles‑garçons, l’accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l’écologie. Crescendo, c’est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l’épanouissement et du bien‑être professionnels. Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non‑lucrative qui agit pour le vivre‑ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l’accès à l’emploi pour toutes et tous, indépendamment de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.