EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - JOURDAN H/F

Groupe Sos; Paris; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transports

Prime bi-annuelle

Prime décentralisée

RTT

Ticket restaurant

Mutuelle entreprise

Jours fériés chômés

Job summary

Groupe SOS Crescendo recrute un éducateur de jeunes enfants en CDD pour novembre 2026 à mars 2027 à la crèche Jourdan (14e). Le poste accueille 89 enfants par jour, de 2 mois et demi à 3 ans, dans des espaces intérieurs et extérieurs neufs et sécurisés.

Vous travaillez dans le cadre du projet social et éducatif, avec l'équipe et les familles, et vous ouvrez la voie à de nouveaux projets tout en veillant à l'épanouissement de chaque enfant.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants exigé.
• Niveau 5 - BAC+2 requis; Niveau Bac+3/4 possible.
• Première expérience en petite enfance souhaitée.

Responsibilities

• Vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien en lien avec l'équipe et les familles.
• Vous garantissez la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique et animez des réunions d'équipe.
• Vous assurez le respect des missions et contribuez à de nouveaux projets en collaboration avec la responsable d'établissement.

Skills

Éducation petite enfance

Curiosité

Organisation

Observation

Education

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Niveau 5 - BAC+2

Niveau Bac+3 ou +4

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) en CDD de Novembre 2026 jusqu'à Mars 2027 pour notre crèche Jourdan située dans le 14ème arrondissement.

La crèche peut accueillir 89 enfants par jour, âgés de 2 mois et 1/2 à 3 ans.

Notre crèche accueille les enfants dans un espace neuf doté de beaux espaces intérieurs (atrium et pataugeoire) et extérieurs (2 grands jardins), dans lesquels les enfants peuvent développer leur créativité et leur motricité au quotidien.

L'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnels (réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires).

• Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;
• Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation…) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement,...)
• Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d'établissement (réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc.

Nous vous proposons :

• Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
• Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ?

Ce poste est fait pour vous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI/CDD

Salaire : à paritr 2505,00€ brut par mois

Avantages :

• Remboursement 50% transports
• Prime bi-annuelle
• Prime décentralisée
• RTT
• CSE
• Ticket restaurant
• Formations cœur de métier
• Mutuelle entreprise (participation CSE)
• Jours fériés chômés

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

5 mois

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Nous vous proposons :

• Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences
• Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

Avantages :

• Titre-restaurant 7€/jour (50% pris en charge par l'employeur)
• Participation au transport
• RTT

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Poste à pourvoir le

dès que possible

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.

Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.

Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, du orientation sexuelle, la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.