DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Appel Médical - Groupe Randstad; Houilles; Sur place; EUR 36 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport en commun

Prévoyance santé

Tickets restaurants

Résumé du poste

Appel Médical - Groupe Randstad recherche un(e) responsable pédagogique en CDI en Île-de-France (Houilles). Vous assurez la mise en œuvre du projet pédagogique et le règlement de fonctionnement, et vous coordonnez les équipes.

Vous échangez régulièrement avec les parents, supervisez l'organisation des activités et des plannings, et participez au recrutement et au soutien des équipes. Profil: Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent CAFERUIS/ Puéricultrice.

Qualifications

• Connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance
• Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer
• Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
• Sens des responsabilités
• Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de réactivité
• Savoir organiser et avoir une forte capacité d'adaptation

Responsabilités

• Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
• Échanger régulièrement avec les parents
• Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings
• Recruter, manager et soutenir les équipes
• Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats

Connaissances

Compétences managériales

Communication

Écoute active

Organisation

Réactivité

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'Etat d'Infirmier avec CAFERUIS ou équivalent

Diplôme d'Etat de Puéricultrice

Description du poste

Vos missions :

• Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement


• Échanger régulièrement avec les parents


• Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings


• Recruter, manager et soutenir les équipes


• Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats

Découvrez ce package attractif :

• Contrat: CDI


• Salaire: 3200 à 3500 euros /mois

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

• Frais de transport en commun


• Prévoyance santé


• Tickets restaurants

Quelles sont les qualités requises ?

• Connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance


• Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer


• Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe


• Sens des responsabilités


• Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de réactivité


• Savoir organiser et avoir une forte capacité d'adaptation

Profil idéal :

• Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants


• Diplôme d'Etat d'Infirmier avec CAFERUIS ou équivalent


• Diplôme d'Etat de Puéricultrice