DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)

P'tites Graines d'Eveil; Le Poinçonnet; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

P'tites Graines d'Eveil recherche un(e) Directeur(trice) de crèche pour assurer la direction pédagogique et la cohérence des pratiques professionnelles sur le site de Le Poinçonnet.

Le poste nécessite un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice, avec une capacité à organiser l'activité quotidienne, piloter les équipes et maintenir les standards qualité, dans le cadre d'un CDI à 35h/semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour EJE ou Puéricultrice.
• Expérience en crèche appréciée, débutants acceptés.

Responsabilités

• Diriger la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants.
• Coordonner l'équipe et organiser les plannings.
• Veiller au respect des protocoles et procédures internes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Animation & éveil

Organisation

Gestion des activités

Formation

Diplôme d'État EJE

Diplôme d'État Puéricultrice

Description du poste

Notre micro crèche située sur l'agglomération de Châteauroux Métropole recherche son/sa Directeur /trice de crèche.Missions principales :1. Direction pédagogique :- Mettre en oeuvre le projet d'établissement.- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.- Veiller à la qualité éducative de l'accueil.- Organiser les réunions pédagogiques.- Participer à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.- Mettre à jour les protocoles réglementaires.2. Coordination de l'équipe :- Organiser l'activité quotidienne.- Répartir les tâches.- Élaborer les propositions de planning.- Contrôler la continuité de service.- Identifier les besoins en formation.- Assurer l'intégration des nouveaux salariés.3. Relations avec les familles :- Organiser les admissions selon les orientations définies par le Gestionnaire.- Réaliser les entretiens d'accueil.- Assurer le suivi des familles.- Traiter les réclamations courantes.- Informer immédiatement le Gestionnaire de toute situation sensible.4. Santé, sécurité et réglementation :- Veiller au respect des protocoles de santé.- Organiser les exercices d'évacuation.- Contrôler la tenue des registres obligatoires.- Préparer les visites PMI.- Signaler tout événement grave au Gestionnaire.5. Administration courante :- Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.- Vérifier les documents obligatoires.- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.- Suivre les indicateurs d'activité.Responsabilités :Le/ La Directeur/rice est responsable :- de l'organisation quotidienne de la structure ;- de la qualité d'accueil des enfants ;- de la bonne application des protocoles ;- de la coordination des équipes ;- du respect des procédures internes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros - Salaire négociable selon expérience
• Salaire négociable selon expérience

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- Diplôme d'Etat EJE Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture- Diplôme d'Etat PUERICULTRICE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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